Auf einen Blick
- Aufgaben: Bauen Sie Infrastrukturkomponenten mit Terraform und AWS und warten Sie CI/CD-Workflows.
- Unternehmen: TrueML ist ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion fördert und ein gleichberechtigter Arbeitgeber ist.
- Vorteile: Unbegrenzter PTO und medizinische Leistungen gemäß den lokalen Gesetzen.
- Weitere Informationen: Die Position ist für Junior-Level geeignet und erfordert Kenntnisse in Kubernetes und AWS.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie remote in einem dynamischen Team und lernen Sie von erfahrenen Ingenieuren.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und 1-2 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
TrueML sucht einen remote Jr. DevOps Engineer für eine Vollzeitstelle. Die Rolle ist in Argentinien oder Mexiko angesiedelt und konzentriert sich auf Kubernetes, Terraform, CI/CD, Python, Swift und Go.
Was Sie tun werden:
- Kleine bis mittelgroße Infrastrukturkomponenten mit Terraform und AWS erstellen.
- CI/CD-Workflows, einschließlich GitHub Actions und ArgoCD, warten und debuggen, um zuverlässige Build- und Deploy-Zyklen sicherzustellen.
- Probleme in containerisierten Umgebungen, wie Kubernetes-Pods und EKS-Netzwerkengpässen, beheben und lernen.
- GenAI und KI-Code-Assistenten nutzen, um das Onboarding zu beschleunigen und gut definierte Automatisierungsaufgaben abzuschließen, während der von KI generierte Code auf Korrektheit und Stil validiert wird.
- An der Rufbereitschaft teilnehmen und schnell auf Systemwarnungen reagieren, um zur Gesamtzuverlässigkeit des Systems beizutragen.
- Logging- und Observability-Tools (Datadog, Observe) nutzen, um Informationen während der Fehlersuche zu sammeln.
- Die Qualität Ihrer Arbeit durch Testen und Dokumentieren Ihres Codes sicherstellen, um sicherzustellen, dass Fehlerbehebungen zuverlässig in allen Umgebungen (Entwicklung, Staging, Produktion) implementiert werden.
- Aktiv an Teamzeremonien teilnehmen, einschließlich Sprintplanung und täglichen Stand-ups, und den Projektstatus sowie Implementierungsdetails dem breiteren Team kommunizieren.
- Mit erfahrenen Ingenieuren zusammenarbeiten, um die geschäftlichen und kundenbezogenen Auswirkungen Ihrer Arbeit zu maximieren.
Qualifikationen:
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- 1–2 Jahre relevante Erfahrung in DevOps, SRE oder Software Engineering.
- Vertrautheit mit mindestens einer Programmiersprache (Python, Go oder Bash) und grundlegenden SDLC-Praktiken.
- Allgemeines Wissen über Cloud-Engineering (AWS) und Containerisierung (Docker/Kubernetes).
- Ein Engagement für Selbstverbesserung und die Entschlossenheit, herausfordernde neue Aufgaben zu bewältigen.
Vergütung: $39,600 – $47,600 pro Jahr.
Leistungen: Unbegrenzter PTO; medizinische Leistungsbeiträge gemäß den lokalen Gesetzen und Beschäftigungsarten.
TrueML ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir fördern, schätzen und gedeihen mit einem vielfältigen und integrativen Team. Unterschiedliche Perspektiven tragen zu besseren Lösungen bei, und das macht uns jeden Tag stärker. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
Senioritätsstufe: Junior.
Jr. DevOps Engineer Arbeitgeber: Far Coder
TrueML bietet eine inklusive Arbeitsumgebung mit unbegrenztem PTO und medizinischen Leistungen. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Argentinien oder Mexiko und fördert die Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team. Hier können Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich DevOps weiterentwickeln und an innovativen Projekten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jr. DevOps Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Far Coder anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Jr. DevOps Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Far Coder vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jr. DevOps Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Far Coder klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Far Coder vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
