Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative AI-gestützte Musikproduktionsfeatures und arbeite eng mit einem kreativen Team zusammen.
- Unternehmen: Splice ist eine kreative Plattform für Musikschaffende mit einer kollaborativen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzter Urlaub, umfassende Gesundheitsleistungen und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstumschancen und flexiblen Arbeitsoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Musikproduktion und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit React, Next.js und Node.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130480 - 163100 € pro Jahr.
Splice ist eine kreative Plattform für Menschen, die Musik machen. Ernsthafte Produzenten wählen Splice Sounds, um ihre Ideen zum Leben zu erwecken. Ein Abonnement bei Splice inspiriert und beschleunigt den kreativen Erfolg für digitale Musikschaffende mit einem branchenführenden Katalog von Klängen und Samples sowie einem wachsenden KI-Stack. Mit einem Mietkauf-Marktplatz für DAWs und Plugins integriert sich das Splice-Erlebnis nahtlos in jeden Musikproduktions-Workflow, unabhängig von der DAW (Digital Audio Workstation).
Bei Splice ist DISCO ein Aufruf zur Zusammenarbeit, Verantwortung und Einheit innerhalb unserer Organisation; Direkt, Inklusiv, Gemeinsam Splice, Kreator-zentriert und Optimistisch. Unser gemeinsamer Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, uns gegenseitig zu unterstützen, gut zusammenzuarbeiten und direkt zu kommunizieren. Durch die Annahme von Flexibilität und einem einheitlichen Ansatz können wir alles bewältigen, was uns begegnet. Splice fördert eine Kultur der Remote-Arbeit. Sie werden sehen, wie Ihre Kollegen aus den USA und dem Vereinigten Königreich teilnehmen. Um sicherzustellen, dass wir als Team gut arbeiten, haben wir regelmäßige Kommunikation, einschließlich Town Halls, Abteilungsversammlungen und Zusammenkünfte.
Wir suchen einen Fullstack Product Engineer, der einem kleinen, schnelllebigen Team beitritt, das die nächste Generation von KI-ersten Musikerstellungserlebnissen aufbaut. Dies ist eine Fullstack-, KI-native Rolle, in der Sie Funktionen von Anfang bis Ende besitzen, vom Prototyp über die Produktion, Überwachung und Iteration. Sie arbeiten eng mit Ingenieuren, PMs und Designern in einer Umgebung mit hohem Vertrauen und hoher Autonomie zusammen und liefern Arbeiten, auf die echte Produzenten und Musikmacher angewiesen sind.
Was Sie tun werden:
- Vollständige Funktionen über mehrere KI-erste Produkte hinweg entwickeln und bereitstellen, einschließlich agentischer Musikproduktion und Audio-ML-Erlebnisse wie Sprachumwandlung, Synthese und Komposition.
- Direkt mit PMs und Designern zusammenarbeiten, um grobe Ideen schnell in ein ausgeliefertes Produkt umzusetzen, wobei Sie den gesamten Bogen vom Ticket bis zur Produktion übernehmen.
- Audio-ML-Modelle in der Produktion integrieren und die benutzerfreundlichen Oberflächen erstellen, die sie zum Leben erwecken.
- Agenten und KI-gesteuerte Workflows entwickeln, die echte, bedeutungsvolle Arbeit im Produkt leisten.
- Agentische Codierungswerkzeuge (Claude Code, Cursor, Codex) als Kernbestandteil Ihres täglichen Entwicklungs-Workflows nutzen.
- Funktionen von Anfang bis Ende besitzen, Prototyp, Produktion, Zuverlässigkeitsüberwachung und Iteration.
- Codequalität und architektonische Standards auch bei schnellem Arbeiten aufrechterhalten, Diffs Zeile für Zeile lesen und Tests für produktionsrelevante PRs schreiben.
- Zu einem Codebeitrag beitragen, der sich im Laufe der Zeit verbessert, mit integrierter Zuverlässigkeitsüberwachung und einem messbaren wöchentlichen Einfluss auf ausgelieferte Funktionen.
Jobanforderungen:
- Erfahrung – Startup-/frühzeitige Produkterfahrung, bei der Sie einen erheblichen Umfang besessen und echte Produkte ausgeliefert haben.
- Problemanalyse – Sie klären den Umfang, Randfälle und Einschränkungen, bevor Sie eine einzige Zeile Code schreiben.
- KI-Flüssigkeit und Kontrolle – Sie steuern das Modell, schreiben gezielte Eingabeaufforderungen, lehnen unhilfreiche Vorschläge ab und wissen, wann Sie KI überhaupt nicht verwenden sollten.
- Verifizierungsdisziplin – Bei Produktions-PRs lesen Sie Diffs Zeile für Zeile, führen den Code aus, schreiben Tests und fangen Halluzinationen ab, bevor sie ausgeliefert werden.
- Architektonisches Urteilsvermögen – Sie denken über Blast-Radius, Skalierung und Kompromisse für jede bedeutende technische Entscheidung nach.
- Klare Kommunikation – Sie kommunizieren effizient sowohl mit Menschen als auch mit Agenten über technische Entscheidungen, Blockaden und Ergebnisse.
- Beherrschung von React, Next.js und TypeScript (Frontend) sowie Node.js/TypeScript (Backend).
Schöne Zusatzqualifikationen:
- Erfahrung in einem kleinen, schnelllebigen Team oder einem frühen Produkt mit breiter Umfangsverantwortung.
- Einblick in ML/AI-Produkte, Modellbereitstellung oder Audio in irgendeiner Form.
- Sie machen Musik oder haben genug Zeit mit Produzenten verbracht, um zu verstehen, wie sie arbeiten und was sie brauchen.
Splice Vorteile:
- Vergütung & Eigenkapital: Wettbewerbsfähige Bezahlung mit jährlichen Überprüfungen und Eigenkapitalmöglichkeiten.
- Urlaubszeit: Unbegrenzte PTO, um sich zu erholen und zu gedeihen.
- Gesundheit & Wellness: Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung für Sie und Ihre Angehörigen.
- Altersvorsorge: 401(k)-Plan mit sofortiger Vesting und Unternehmensbeitrag.
- Elternunterstützung: 12 Wochen voll bezahlter Elternzeit für nicht gebärende Eltern und 18-20 Wochen für gebärende Eltern.
- Flexible Arbeitsoptionen: Arbeiten Sie remote oder verbinden Sie sich in unseren Büros und kreativen Räumen weltweit.
- Berufliches Wachstum: Jährliches Lernbudget, Führungsprogramme und Team-Botschaftermöglichkeiten.
- Gemeinschaft & Verbindung: Inklusive Veranstaltungen, Team-Treffen und lebendige Mitarbeiterressourcengruppen.
Die nationale Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 130.480 und 163.100 US-Dollar. Die individuelle Vergütung wird entsprechend der Erfahrung des Kandidaten festgelegt. Splice ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Product Engineer III Arbeitgeber: Far Coder
Splice ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Freiheit haben, innovative Lösungen im Bereich Musikproduktion zu entwickeln. Mit flexiblen Arbeitsoptionen, unbegrenztem Urlaub und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung unterstützt Splice seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen und in einer dynamischen Branche erfolgreich zu sein. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und den Austausch von Ideen, was zu einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Engineer III erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Far Coder anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Engineer III bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Far Coder vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Engineer III mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Far Coder klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Far Coder vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.