Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere innovative Software-Tools für Kreative und Unternehmen.
- Unternehmen: Sticker Mule, ein profitables Unternehmen mit einer einzigartigen Plattform.
- Vorteile: Vollständige Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in kleinen, autonomen Teams mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Nutze KI und moderne Technologien, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der Full-Stack-Entwicklung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sticker Mule baut die profitabelste Handelsplattform des Internets, indem wir Software, Fertigung und KI in einem vollständig integrierten Stack kombinieren. Kein Druckunternehmen oder reines Softwareunternehmen kann das, was wir tun, erreichen. Wir sind privat, profitabel und erzielen einen Jahresumsatz im 9-stelligen Bereich ohne störende Investoren.
Wie wir arbeiten:
- Kleine, autonome Teams, die Produkte von Anfang bis Ende besitzen.
- Priorisieren, was jetzt wichtig ist, und sofort pivotieren, wenn nötig.
- Versenden über Web und Mobile aus demselben Codebase.
- Wir verwenden Go, TypeScript, React, Expo, GraphQL, Postgres und laufen auf GCP.
- Nutzen Sie KI aggressiv, um die Grenzen dessen, was wir tun können, zu erweitern.
- Schnell bewegen, für die Massen bauen und Randfälle weniger priorisieren.
- Vollständig remote aus über 40 Ländern und Zusammenarbeit über Asana und Slack.
Anforderungen:
Sie sind ein außergewöhnlicher Full-Stack-Software-Ingenieur. Sie nutzen KI aggressiv und schreiben gut auf Englisch.
Woran Sie arbeiten werden:
Sie helfen beim Aufbau und der Skalierung von Sticker Mule Pro - einer Suite von Software-Tools für Kreative und Unternehmen:
- Stores (Shopify-Alternative)
- KI-Tools (intern und kundenorientiert)
- Notify (Mailchimp-Alternative)
- Reply (Zendesk-Alternative)
- Hire Me (Contra-Alternative)
- Mobile Apps
Software Engineer Arbeitgeber: Far Coder
Trilogy Innovations ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten im Bereich der Softwareentwicklung zu arbeiten, während sie 100% remote tätig sind. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und innovative Lösungen fördert das Unternehmen eine unterstützende Arbeitskultur, in der jeder Beitrag geschätzt wird. Die attraktiven Vergütungs- und Sozialleistungen sowie die Chance, an mission-kritischen IT-Systemen für den öffentlichen Sektor zu arbeiten, machen Trilogy Innovations zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Far Coder anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Far Coder vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Far Coder klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Far Coder vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
