Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne, skalierbare Microservices in einer serverlosen Backend-Architektur.
- Unternehmen: Tillster, ein führendes Unternehmen für digitale Bestellungen und Kundenengagement.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Essenszulage, Gesundheitsversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Arbeite mit innovativen Technologien und gestalte die Zukunft des E-Commerce in Restaurants.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java, Python oder TypeScript Anwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Tillster, Inc. is hiring a remote candidate for SOFTWARE ENGINEER – BACK END.
This is a full time position.
Work location: Portugal.
The role typically involves technologies such as Type Script, Python, Java, AWS, Linux, REST.
SOFTWARE ENGINEER – BACK END Remote, but must be based in Portugal (Lisbon, Coimbra, Porto preferred).
About Tillster
Tillster, headquartered in the USA, is the global leader in digital ordering and customer engagement solutions.
For over a decade we have developed revolutionary self-service, ordering and payments solutions – for mobile, tablet, online, kiosk, call center, and more – creating personalized interactions based on consumer preferences, language, and currency.
Our platform is compatible with 15+ unique POS systems, representing over 90% coverage in multi-unit restaurants.
We offer one platform; one scalable, enterprise class solution – to create world-class digital engagement solutions.
Our mission and passion are one in the same: Empower restaurants and consumers to engage and transact anywhere, anytime, and from any device - one consumer at a time, one order at a time, billions of times over.
In doing so, together we are transforming e-commerce in restaurants and make the till grow for Tillster and our customers.
About the Role
We are looking for experienced mid to senior Back-End Developers who are motivated to build modern event driven microservices and platforms.
- What You’ll Do
- Building highly scalable microservices in a serverless backend architecture with a continuous delivery pipeline.
- Participate in design sessions to help improve the overall architecture of platform.
- Become well versed in AWS technologies and building a modern event driven serverless architecture.
- Work with stakeholders and product owners to understand requirements and come up with solutions.
- Continuous learning: Tillster provides access to Linked In learning courses where you can beef up your skills in different areas as needed.
- Utilizing various application integration techniques to communicate with third party and legacy/back-end systems.
- Help with the development of high-volume, high-performance, high-availability, service-oriented Java or Typescript applications using proven Java or typescript frameworks and technologies.
About You
- 3-5+ years’ experience in design and development of service-oriented Java, Python, C# , Typescript (or any modern language) applications
- Design and develop reusable libraries and APIs and microservices
- Languages: Any modern OOP language will do, but Java or Typescript preferred.
- Experience with relational or No SQL data stores
- Relevant O/S knowledge (Linux/Unix and Windows), Networking knowledge and experience
- Ability to communicate effectively in English, with good verbal and written skills.
- Agile/Scrum experience
- Previous experience with Point-of-Sale development or payment systems is a plus but not required
- Bachelor’s degree in Computer Science (or similar) or equivalent experience.
- Prior experience with AWS serverless and companion technologies like Dynamo DB, SQS, etc would be great but not required.
- Interview Process
- Recruiter interview with a Talent Acquisition Specialist
- Technical Interview with Engineering Team
- Final interview with our Head of Back-End Software Engineering
- Thriving at Tillster
- Put
- Customers
First: Prioritize the needs and satisfaction of our customers in all decisions and actions appropriate to Tillster’s stage of development, resources, and stated goals.
- Collaborate: Work together effectively, leveraging diverse perspectives to achieve common goals.
- Innovate: Embrace creativity and pursue new ideas to drive progress and improvement.
- Operate from Data: Use strong critical thinking skills to make informed decisions based on accurate and relevant data.
- Drive Results: Focus on achieving tangible outcomes and delivering high performance.
- Own It: Take responsibility for your actions and the success of your work.
- Be Passionate and Have Fun: Bring enthusiasm to your work and enjoy the journey.
- Pay and Benefits (PORTUGAL)
- Compensation competitive to market and geographical location.
- Meal allowance for each day worked available through meal card.
- Home/Office allowance reimbursement per calendar month, pro-rated based on employment start date.
- Health insurance: Tillster pays the premium for employee private health insurance.
- Employees have the option to add their spouse/dependents at the employee’s cost.
- Holidays: Up to 20 federal and local/municipal holidays in accordance with applicable Portuguese Labour laws, dependent on your employment start date.
- Vacation: Up to 22 days of vacation every holiday year, pro-rated based on employment start date.
- Education, Learning & Development: We offer Udemy Learning courses; and ongoing learning and development opportunities.
- Tillster is proudly an Equal Opportunity Employer.
- Making a Difference in the Tillster Way
Our mission is to empower restaurants and consumers globally, by empowering, supporting, and nurturing the people who are part of the global Tillster team.
We want to ensure all employees feel respected, confident, and engaged.
Creating an inclusive working environment is of the utmost importance to us.
To make this a reality, Tillster is dedicated to embracing diversity in all forms and is proudly an equal opportunity employer.
We do not discriminate based on race, color, religion, national origin, gender identity, sexual orientation, age, family/parental status, marital status, veteran status, disability, or any other protected status.
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In
- Tillster cares about the safety of all our employees—even those we’ve yet to hire
- No Visa Sponsorship Principals only – no Agencies or calls please
Skills required for this role include Type Script, Python, Java, and related tools for day-to-day development. Seniority level: Mid-level.
#J-18808-Ljbffr
SOFTWARE ENGINEER – BACK END Arbeitgeber: Far Coder
Trilogy Innovations ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten im Bereich der Softwareentwicklung zu arbeiten, während sie 100% remote tätig sind. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und innovative Lösungen fördert das Unternehmen eine unterstützende Arbeitskultur, in der jeder Beitrag geschätzt wird. Die attraktiven Vergütungs- und Sozialleistungen sowie die Chance, an mission-kritischen IT-Systemen für den öffentlichen Sektor zu arbeiten, machen Trilogy Innovations zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SOFTWARE ENGINEER – BACK END erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Far Coder anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SOFTWARE ENGINEER – BACK END bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Far Coder vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SOFTWARE ENGINEER – BACK END mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Far Coder klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Far Coder vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.