Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und integrieren Sie neue Lösungen, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
- Unternehmen: CareMessage ist eine gemeinnützige Organisation, die sich auf die Verbesserung der Gesundheitsgerechtigkeit konzentriert.
- Vorteile: 18 bezahlte Feiertage, 15 Tage PTO und ein bezahlter Sabbatical nach 4 Jahren.
- Weitere Informationen: Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Teams.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines Teams, das 22 Millionen Patienten erreicht hat und echte Auswirkungen erzielt.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit JavaScript und einem weiteren Programmiersprachen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 152650 - 152650 € pro Jahr.
Verbesserung der Gesundheitsgerechtigkeit mit jeder Nachricht! Bei CareMessage ist unsere Mission klar: die Gesundheitsgerechtigkeit für einkommensschwache Bevölkerungsgruppen in den Vereinigten Staaten zu verbessern. Jede Rolle hier steht in direktem Zusammenhang mit diesem Ziel. CareMessage ist die Technologie-Nichtregierungsorganisation, die die größte Patientenengagement-Plattform für einkommensschwache Bevölkerungsgruppen in den Vereinigten Staaten aufbaut. Angetrieben von der Health Equity Engine™, ermöglicht die Plattform Organisationen, Messaging, Daten und Interoperabilität zu kombinieren, um den Zugang zur Versorgung zu erhöhen, klinische Ergebnisse zu verbessern und soziale Gesundheitsfaktoren anzugehen.
Wir suchen einen Software Engineer II, Integrationen (L2), der die Integration externer Systeme in unsere Plattform auf zuverlässige, wartbare und sichere Weise umsetzt. Sie werden aktiv API-zu-API-Integrationen, direkte Datenbankverbindungen (Epic Kit und Caboodle, Clarity usw.) sowie FHIR- und HL7-basierte Workflows mit führenden EHRs aufbauen und pflegen. Diese Rolle erfordert eine hohe Eigenverantwortung bei definierten Aufgaben, während Sie eng mit Senior Engineers für Designrichtlinien, Priorisierung und Eskalation zusammenarbeiten.
Wer Sie sind:
- Erfahrener Ingenieur, der in dynamischen, vollständig verteilten Umgebungen gedeiht, mit einem starken Fundament in den Grundlagen der Softwareentwicklung.
- Starke Erfahrung im Aufbau, der Wartung und der Skalierung von Backend-Systemen, APIs und Diensten.
- Neugierig, detailorientiert und proaktiv mit einer Leidenschaft für die Verbindung komplexer Gesundheitssysteme.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in einer vollständig remote Umgebung.
- Engagiert für die Unterstützung und Förderung von Vielfalt und Inklusion.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Integration neuer Lösungen, die mit den Unternehmenszielen und der technischen Strategie übereinstimmen.
- Kommunikation mit Kunden, Partnern und externen technischen Ressourcen, um Integrationsanforderungen zu verstehen und effektive Lösungen zu entwerfen.
- Design, Aufbau und Wartung von Integrationen in Rhapsody unter Berücksichtigung der besten Praktiken der Ingenieurskunst.
- Beitrag zu skalierbarer Architektur für die Gesundheitsintegration.
Anforderungen:
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit JavaScript und mindestens einer anderen Programmiersprache.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Aufbau, der Wartung und der Skalierung von Backend-Systemen, APIs und Diensten.
- Fähigkeit, definierte Arbeiten unabhängig auszuführen und Verantwortung für Initiativen zu übernehmen.
- Wachstumsorientierte Denkweise.
Bevorzugte Qualifikationen:
- 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Gesundheitsintegrationen mit FHIR und HL7.
- Erfahrung mit gängigen EHR-Anbietern.
- Erfahrung mit unserem Tech-Stack: TypeScript, Ruby on Rails, Postgres, GCP.
Onboarding-Ziele:
- Innerhalb von 1 Monat: Vertrautmachen mit den Funktionen von CareMessage und der API.
- Innerhalb von 3 Monaten: Selbstständig Aufgaben erledigen und Integration mit bedeutendem Einfluss liefern.
- Innerhalb von 6 Monaten: Als wertvolle technische Ressource anerkannt werden.
Vergütungsdetails: $152,650 pro Jahr. Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und Leistungspakete, einschließlich bezahltem Elternurlaub, 18 bezahlten Feiertagen, 9 Wellness-Tagen und 15 Tagen PTO.
Software Engineer II, L2 Integrations Team Arbeitgeber: Far Coder
CareMessage hat seit 2013 22 Millionen Patienten erreicht und bietet umfassende Gesundheitslösungen. Das Unternehmen befindet sich in den USA und fördert aktiv Vielfalt und Inklusion. Mitarbeiter genießen großzügige Leistungen wie medizinische Versicherungen und Wellness-Tage.