Staff Software Engineer - MetaMask (Money Movement)

Staff Software Engineer - MetaMask (Money Movement)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die technische Ausrichtung und Ausführung von Fiat-zu-Krypto-Funktionen und Infrastruktur.
  • Unternehmen: Consensys ist ein führendes Blockchain- und Web3-Softwareunternehmen, gegründet von Joe Lubin, Co-Founder von Ethereum.
  • Vorteile: Vollständig remote, global verteiltes Team mit Fokus auf Karrierewachstum und Lernen.
  • Weitere Informationen: Hintergrundüberprüfungen sind erforderlich, einschließlich Beschäftigungs- und Bildungsprüfungen.
  • Warum dieser Job: Arbeiten Sie an Produkten, die von Millionen weltweit genutzt werden, und gestalten Sie die nächste Internetgeneration.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Full-Stack oder Backend-Engineering, einschließlich einer Rolle als Staff Engineer.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Consensys ist das führende Blockchain- und Web3-Softwareunternehmen. Gegründet von Joe Lubin, CEO von Consensys und Mitbegründer von Ethereum im Jahr 2014, steht Consensys an der Spitze der Innovation und hat technologische Entwicklungen im Web3-Ökosystem vorangetrieben. Das Finanzsystem wird auf offener, programmierbarer Infrastruktur neu aufgebaut, und Consensys hilft, diesen Übergang zu gestalten. Von MetaMask, der Plattform, die von Millionen von Nutzern weltweit vertraut wird, bis hin zu Linea, dem einzigen 100% nachgewiesenen zkEVM-Rollup und einem aufstrebenden Zuhause für institutionelles ETH-Kapital, entwickelt Consensys Produkte und Infrastrukturen, die es Nutzern, Entwicklern und Institutionen ermöglichen, an der nächsten Generation des Internets teilzunehmen.

Unsere Mission ist es, die kollaborative Kraft von Gemeinschaften freizusetzen, indem wir das dezentrale Web universell zugänglich, nutzbar und erbaubar machen. Der Beitritt zu Consensys bedeutet, mit einem vollständig remote arbeitenden, global verteilten Team von Technologen, Designern, Kryptographen, Produktdenkern und Forschern zu arbeiten, die die nächste Schicht des Internets aufbauen. Sie werden neuen Ideen, aufkommenden Technologien und komplexen Herausforderungen ausgesetzt, die Sie dazu bringen, an der Spitze Ihres Spiels zu bleiben, während Sie helfen, Produkte und Infrastrukturen zu skalieren, die von Millionen von Nutzern und Tausenden von Entwicklern im Web3-Ökosystem genutzt werden.

Über MetaMask: MetaMask zielt darauf ab, eine florierende Ingenieureorganisation zu schaffen, die das Wohlbefinden unserer Ingenieure unterstützt und sie befähigt, Arbeiten zu leisten, auf die sie stolz sind und die ihnen Freude bereiten. Wir streben nach einer Umgebung, die unseren Menschen hohes Vertrauen und Autonomie gibt, während sie gleichzeitig Zusammenarbeit, Kommunikation und Kameradschaft unter Teams und Kollegen fördert. Wir möchten ein diverses Ingenieurteam aufbauen, das Menschen aus allen Hintergründen und Demografien einbezieht. Es ist uns auch sehr wichtig, dass die Arbeit bei MetaMask eine Erfahrung ist, die das berufliche Wachstum und Lernen katalysiert.

Was Sie tun werden: Als technischer Leiter des Money Movement-Teams werden Sie:

  • Die technische Richtung und Ausführung von Fiat-zu-Krypto-Funktionen und -Infrastrukturen leiten.
  • Ein Team von Junior- und Mid-Level-Ingenieuren in Backend, Frontend, Desktop und Mobile anleiten und betreuen.
  • Sichere, skalierbare Systeme entwickeln, die Nutzer mit Drittanbieter-Zahlungsdienstleistern und Zahlungsinfrastrukturen verbinden.
  • Mit Produktmanagern, Designern, Datenanalysten und Ingenieuren von MetaMask zusammenarbeiten, um plattformübergreifende Funktionen zu liefern.
  • Hohe Codequalität durch Entwurfsdiskussionen, Überprüfungen, Tests und Dokumentation aufrechterhalten.
  • Die Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit und Leistung der Money Movement-Dienste sicherstellen.
  • Architektonische Entscheidungen treffen, die Einnahme generierende Nutzerflüsse betreffen.
  • Mit mobilen und Erweiterungsplattform-Teams zusammenarbeiten, um ein einheitliches, nahtloses Geldbewegungserlebnis zu schaffen.

Wäre großartig, wenn Sie Folgendes in die Rolle einbringen:

  • 5+ Jahre Erfahrung in der Full-Stack- oder Backend-Entwicklung, einschließlich nachgewiesenem Erfolg in einer Staff- (oder gleichwertigen) Rolle.
  • Eine Erfolgsbilanz bei der Festlegung technischer Richtungen und der Schaffung von Auswirkungen in einem Team oder einer Organisation – nicht nur beim Versand einzelner Funktionen.
  • Starke Erfahrung mit TypeScript, Node.js, React Native und modernen Webtechnologien.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projekten über mehrere Arbeitsströme, Mentoring von Ingenieuren und Treffen architektonischer Entscheidungen über Web-, iOS- und Android-Anwendungen.
  • Erfahrung im Fintech-, Zahlungs- oder Finanzdienstleistungsbereich ist stark bevorzugt.
  • Vertrautheit mit Zahlungsinfrastrukturen, APIs und Drittanbieter-Integrationen.
  • Fähigkeit, kritisch über Randfälle, Systemsicherheit und Fehlermodi nachzudenken.
  • Starke Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Remote-First-Teams.
  • Erfahrung in agilen Umgebungen mit funktionsübergreifenden Teams.
  • Engagement für saubere Codierungspraktiken, Tests und wartbare Software.

Bonuspunkte:

  • Erfahrung mit Fiat-On/Off-Ramp-Systemen, DeFi oder finanzieller Infrastruktur.
  • Verständnis der Web3-Grundlagen, Wallets und des MetaMask-Ökosystems.
  • Vertrautheit mit mobil-first Entwicklung und plattformübergreifender Architektur.
  • Interesse an Leistungsoptimierung, Beobachtbarkeit und langfristiger Systemgesundheit.

Hintergrundüberprüfungen: Es ist eine Voraussetzung für die Beschäftigung in dieser Position, dass Bewerber sich Hintergrundüberprüfungen unterziehen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Überprüfungen von Beschäftigung, Ausbildung und Strafregister. Weitere Einzelheiten werden Bewerbern mitgeteilt, die die Kriterien für die Position erfolgreich erfüllen, wie vom Unternehmen nach eigenem Ermessen festgelegt.

Gehaltsspanne (nur USA): $146,000 – $218,000 USD

Chancengleichheit und Vielfalt: Consensys ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Abstammung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, Alter, genetische Informationen, Religion, Behinderung, medizinischen Zustand, Schwangerschaft, Familienstand, Veteranenstatus oder eine andere durch das Gesetz geschützte Eigenschaft getroffen.

Staff Software Engineer - MetaMask (Money Movement) Arbeitgeber: Far Coder

Consensys bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt zwischen 146.000 und 218.000 USD und fördert Vielfalt und Chancengleichheit. Das Unternehmen hat eine globale Präsenz und ein engagiertes Team von Technologen, das innovative Lösungen im Web3-Bereich entwickelt.

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Kontaktdaten:

Far Coder Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Software Engineer - MetaMask (Money Movement) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Far Coder anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer - MetaMask (Money Movement) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Far Coder vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer - MetaMask (Money Movement) mit Bravour zu bestehen

Full-Stack Engineering
Backend Engineering
TypeScript
Node.js
React Native
Web-Technologien
Technische Leitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Far Coder klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Far Coder vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.