Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Plattformstrategie und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Firstup, ein führendes Unternehmen für intelligente Kommunikationsplattformen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, großartige Gesundheitsleistungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Wachstum und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und verbessere das Mitarbeitererlebnis weltweit.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Führung von Engineering-Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Bei Firstup ist es unsere Mission, das Mitarbeitererlebnis in jedem wichtigen Moment zu verbessern, groß und klein. Als Kommunikationspipeline für die Arbeitskräfte der Welt bedienen wir jetzt 40 der Fortune-100-Unternehmen und erreichen täglich mehr als 17 Millionen Mitarbeiter. Unsere Mitarbeiter sind Experten für das Mitarbeitererlebnis, die Kommunikation am Arbeitsplatz und Technologie. Der Beitritt zu Firstup bedeutet, Teil einer Bewegung zu werden, die die Arbeit für jeden Mitarbeiter besser macht.
Als die weltweit erste intelligente Kommunikationsplattform engagiert Firstup Mitarbeiter in jedem Moment von der Einstellung bis zur Pensionierung und liefert Engagement-Insights, um Unternehmen dabei zu helfen, ihre Talente zu unterstützen, zu fördern und zu halten. Unsere Bewegung hat Wurzeln geschlagen und ist in unserer erstklassigen Kundenbasis offensichtlich. Jetzt brauchen wir Ihre Hilfe. Bereit, einen Unterschied in der Welt zu machen?
Wir suchen einen VP of Software Engineering, Platform, um eine der strategischsten Ingenieurfunktionen des Unternehmens zu leiten: die Plattformen, die es unseren Produktteams ermöglichen, schneller zu bauen, tiefer zu integrieren, zuverlässiger zu arbeiten und KI-native Unternehmenssoftware in großem Maßstab bereitzustellen. Dieser Leiter wird die Strategie und Ausführung für unsere Anwendungsentwicklungsplattform, die agentische KI-Plattform, die Integrationsplattform, die Datenplattform, die Reporting- und Analysefähigkeiten sowie den KI-nativen Softwareentwicklungszyklus verantworten.
Was Sie tun werden
- Plattformstrategie definieren und umsetzen: Führen Sie die Vision, das Fahrplan, das Betriebsmodell und den Ausführungsplan der Plattformtechnik.
- Enterprise-Grade-Anwendungsplattformen aufbauen: Verantworten Sie grundlegende Dienste wie API-Gateway, Entwicklerportal, Authentifizierung, Autorisierung, Protokollierung, Audit-Trail, Servicetemplates und Plattformbibliotheken.
- Agentic AI-Plattform leiten: Verantworten Sie die Strategie, Architektur und Ausführung für die agentische KI-Plattform des Unternehmens.
- Softwareentwicklung mit KI transformieren: Leiten Sie die Strategie des KI-nativen Softwareentwicklungszyklus des Unternehmens.
- Enterprise-Integrationen besitzen: Definieren Sie die technische Strategie für Unternehmensintegrationen und Ökosystemkonnektivität.
- Datenplattform, Reporting & Analytics leiten: Verantworten Sie die Datenverarbeitung, kundenorientierte Berichterstattung, interne Analyseinfrastruktur und Analyseprodukte.
- Organisation aufbauen und leiten: Führen Sie mehrere Teams in der Plattformtechnik, der KI-Plattform, den Integrationen, der Datenverarbeitung, der Analyse und der Entwicklererfahrung.
Was wir suchen
- Exekutive Ingenieurführung: Über 15 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit erheblicher Führungserfahrung in Unternehmens-SaaS, Plattformtechnik, Datenplattformen, Integrationen, Infrastruktur oder KI-unterstützter Produktentwicklung.
- Technisches Urteilsvermögen: Erfahrung im Aufbau gemeinsamer Plattformdienste, interner Entwicklerwerkzeuge, Integrationsplattformen, Datenplattformen und KI-Plattformfähigkeiten.
- Strategische Plattformmentalität: Fähigkeit, wiederkehrende Ingenieuranforderungen zu identifizieren und in wiederverwendbare, skalierbare, gut angenommene Plattformfähigkeiten umzuwandeln.
- Führung & Denkweise: Praktischer technischer Geschäftsführer, der Vertrauen durch Tiefe, Klarheit und Nachverfolgbarkeit gewinnt.
Wir bieten ein hervorragendes PTO-Programm, großartige Gesundheitsleistungen, eine lockere und freundliche Umgebung, Remote-Arbeit und ein Führungsteam, das wirklich an Ihrem Wachstum glaubt – sowohl persönlich als auch beruflich.
Firstup verpflichtet sich, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationale Herkunft, Alter, geschützte Behinderung, Veteranenstatus oder einen anderen geschützten Status gemäß den geltenden Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen.
VP of Software Engineering - Platform Arbeitgeber: Far Coder
Firstup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der innovative Ideen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, bietet das Unternehmen umfassende Gesundheitsleistungen, ein großzügiges PTO-Programm und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Hier haben Sie die Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die das Arbeitsleben für Millionen von Menschen verbessert, während Sie in einem unterstützenden Team von Experten im Bereich Mitarbeitererfahrung und Technologie arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VP of Software Engineering - Platform erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Far Coder anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als VP of Software Engineering - Platform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Far Coder vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP of Software Engineering - Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Far Coder klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Far Coder vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
