Auf einen Blick
- Aufgaben: Wareneingänge prüfen, einlagern und innerbetrieblicher Transport – Du sorgst für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf individuelle Stärken und Karriereentwicklung.
- Vorteile: 17,00€ pro Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, unbefristeter Vertrag und hochwertige Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Persönlicher Support und regelmäßige Gehaltsupgrades warten auf Dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Deine Fähigkeiten schätzt und Dir echte Karrierechancen bietet.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Lager, Staplerschein und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 17 € pro Stunde.
Über uns
Bereit für Deinen neuen Job? Wir bringen Deine Karriere auf’s nächste Level! Wir schätzen Deine Individualität und setzen Dich so ein, dass Du mit all Deinen Stärken punkten kannst.
Deine Skills
- Schon Berufserfahrung im Lager und Kommissionierung? Perfekt!
- Mit technischer Auffassungsgabe und Teamgeist bringst Du alles ins Rollen.
- Staplerschein und Kenntnisse mit ERP-Systemen hast Du in der Tasche!
- Du sprichst gut Deutsch und kannst Dich klar verständigen.
Deine Mission
- Wareneingänge prüfen, buchen und richtig einlagern – Du hältst den Überblick.
- Ob Hochregal oder Kommissionierung: Du sorgst für reibungslose Abläufe.
- Innerbetrieblicher Transport? Kein Problem, Du bringst alles an den richtigen Platz.
- Auch das Verpacken und Verladen läuft bei Dir zuverlässig.
Deine Benefits
- Faire Bezahlung - Du bekommst 17,00€ brutto pro Stunde.
- Mehr drin für Dich: Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top!
- Regelmäßige Gehaltsupgrades für Dich dank Tarifvertrag!
- Bis zu 6 Wochen Urlaub /Jahr - genug Zeit, um Deine Akkus aufzuladen!
- No limits! Unbefristeter Arbeitsvertrag - Dein Job hat kein Verfallsdatum!
- Wir ziehen Dich an! Deine hochwertige Arbeitskleidung erhältst Du von uns.
- Wir lassen Dich nicht hängen – persönlicher Support garantiert!
- Immer up to date mit der FARA App: Arbeitszeiten, News, Lohnabrechnungen, Dokumente – alles direkt auf’s Handy!
- Übernahme? Deine Performance entscheidet – liefere ab und mach‘s fest!
Klingt gut? Finden wir auch! In Deinem Job als Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit bei unserem Kunden in Altenstadt gibt’s noch weitere Highlights – Komm bei uns vorbei und check´s im Gespräch ab!
Dein Ansprechpartner
Luis Lember
Geschäftsstellenleiter
06043 966913
Schillerstraße 17
63667 Nidda
www.fara.de
Schubmaststaplerfahrer m/w/d Tagschicht Arbeitgeber: FARA Gießen
Als Arbeitgeber in Altenstadt bieten wir Dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und faire Bezahlung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Deine individuelle Entwicklung fördert. Mit bis zu 6 Wochen Urlaub im Jahr und regelmäßigen Gehaltsupgrades durch Tarifverträge sorgen wir dafür, dass Du die Balance zwischen Arbeit und Freizeit genießen kannst. Unsere moderne Ausstattung und persönliche Unterstützung garantieren, dass Du in Deinem Job als Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) erfolgreich bist und Deine Karriere auf das nächste Level bringst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schubmaststaplerfahrer m/w/d Tagschicht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du Dich für die Stelle als Schubmaststaplerfahrer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb Dich direkt – das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten in der Branche oder besuche lokale Jobmessen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt mit den Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere Dich über das Unternehmen und überlege Dir, wie Deine Erfahrungen im Lager und mit dem Staplerbetrieb dazu passen. Zeig, dass Du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bleib dran! Wenn Du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt Dein Interesse und kann den Unterschied machen, wenn es um die Entscheidung geht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schubmaststaplerfahrer m/w/d Tagschicht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Individualität in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich besonders macht.
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon im Lager gearbeitet oder einen Staplerschein? Super! Mach diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sprache ist wichtig:Da du gut Deutsch sprichst, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide komplizierte Sätze und komm direkt auf den Punkt – so können wir dich besser einschätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FARA Gießen vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, Mission und Produkte an. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du weißt, worum es in der Firma geht, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schubmaststaplerfahrer unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine technische Auffassungsgabe oder Teamgeist gezeigt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview passend kleidest. Auch wenn es um einen Job im Lager geht, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Es zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und respektierst.
