Vertriebs- und Projektmanager (m/w/d) ab sofort

Vertriebs- und Projektmanager (m/w/d) ab sofort

Trier Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Schaltanlagenbau und koordiniere verschiedene Abteilungen für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Faradea, ein innovatives Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Schaltanlagenbau.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Weiterentwicklung und ein motiviertes Team in offener Unternehmenskultur.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite an abwechslungsreichen Projekten mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Schaltschrankbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Projektleiter im Schaltanlagenbau (m/w/d)

Übernahme der technischen und kaufmännischen Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten im Bereich Schaltanlagenbau.

Koordination und Management der Schnittstellen zwischen verschiedenen Abteilungen, wie Vertrieb, Einkauf und Produktion, um einen reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten.

Überwachung der Fertigung und Montage von Schaltschränken unter Einhaltung technischer Spezifikationen und Qualitätsstandards.

Implementierung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Sicherstellung höchster Qualitätsansprüche.

Überwachung und Kontrolle der Projektkosten sowie Durchführung der Nachkalkulation und Nachtragsmanagement.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich geprüfter Elektrotechniker).
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Schaltschrankbau oder Anlagenbau.
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von EPLAN Electric P8 sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil.
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick und der Fähigkeit, komplexe Projekte effizient zu steuern.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, um Teams zu motivieren und Projekte erfolgreich voranzutreiben.
  • Hohe soziale Kompetenz, um unterschiedliche Persönlichkeiten zusammenzubringen, etwaige Konflikte konstruktiv zu lösen und eine produktive Teamdynamik zu fördern.

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur.

Attraktive Vergütung.

Vertriebs- und Projektmanager (m/w/d) ab sofort Arbeitgeber: Faradea Luxemburg S.A.

Faradea ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Schaltanlagenbau bietet. Mit über 50 Jahren Erfahrung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Vergütungspakete. Die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und an innovativen Projekten mitzuwirken, macht Faradea zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region.

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Kontaktdaten:

Faradea Luxemburg S.A. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebs- und Projektmanager (m/w/d) ab sofort erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Schaltschrankbau und Projektmanagement am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über Faradea und bringe spezifische Punkte in das Gespräch ein, die dir gefallen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die unser Team verstärken wollen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebs- und Projektmanager (m/w/d) ab sofort mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technische Verantwortung
Kaufmännische Verantwortung
Koordination zwischen Abteilungen
Überwachung der Fertigung
Qualitätssicherung
Nachkalkulation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. Zeig uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faradea Luxemburg S.A. vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen des Unternehmens und deren Schnittstellen. Da der Job viel Koordination erfordert, ist es wichtig, zu zeigen, dass du die Abläufe verstehst und wie du diese optimieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du technische und kaufmännische Verantwortung übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Teamführung zu demonstrieren.

Frage nach den Qualitätssicherungsmaßnahmen

Bereite Fragen vor, die sich auf die Qualitätssicherung im Unternehmen beziehen. Das zeigt dein Interesse an hohen Standards und dass du bereit bist, Verantwortung für die Qualität der Projekte zu übernehmen.