Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Teilnehmende im Recyclingprozess von Elektrogeräten.
- Unternehmen: Fachstelle Arbeitsintegration Region Bern mit einem Fokus auf soziale Integration.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, geregelte Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vorläufig befristete Stelle bis Ende 2027 mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der beruflichen Integration und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Interesse an Elektronik oder Logistik, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Die Fachstelle Arbeitsintegration Region Bern führt im Auftrag des Kantons Bern ein breites Angebot von Dienstleistungen für Sozialhilfeempfangende aus über 50 Partnergemeinden an. Durch interne Betriebe, Integrationscoaching, Weiterbildung und Arbeitsvermittlung unterstützt sie Menschen bei der beruflichen sowie der sozialen Integration.
Zur Ergänzung unseres Teams in unserem internen Betrieb Recycling in Zollikofen suchen wir ab dem 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine Person als Mitarbeiter:in Recycling/Arbeitsagoge -agogin 80%.
Ihre Hauptaufgaben
- Sie sind Teammitglied im internen Betrieb Recycling mit ca. 75 Teilnehmenden.
- Sie übernehmen Verantwortung über Teilbereiche des Betriebes.
- Sie planen und führen gemeinsam mit den Teilnehmenden Aufträge unserer Partnerfirma aus.
- Sie zerlegen täglich tonnenweise Elektro-Altgeräte und sind so Teil der professionellen Recycling-Prozedere.
- Die Teilnehmenden fordern und fördern Sie nach arbeitsagogischen Grundsätzen.
- Sie sind Teil der internen, interdisziplinären Zusammenarbeit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über Grundwissen in der Elektronik-, Recycling- oder Logistikbranche oder Sie haben grosses Interesse, sich dieses anzueignen.
- Sie haben handwerkliches Geschick und sind in der Lage, auch ungeübte Teilnehmende anzuleiten.
- Sie organisieren mit Leichtigkeit und finden mühelos den Zugang zu Menschen verschiedenster Prägung.
- Arbeitsintegration ist Ihre Welt.
- Sie führen umsichtig und situativ.
- Wir erwarten eine innovative, pragmatische und flexible Persönlichkeit, die Teamarbeit als selbstverständlich sieht.
- Administrative Aufgaben erledigen Sie mit Leichtigkeit.
- Ein Ausweis Gegengewichtsstapler R1 ist vorhanden.
Wir bieten Ihnen
- Sie erhalten innerhalb Ihrer Aufgabe viel Gestaltungsspielraum und arbeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
- Jeder Arbeitstag bringt spannende Herausforderungen mit sich, und die Arbeitszeiten sind geregelt.
- Wir leben eine Kultur, die auf Wertschätzung, gegenseitiger Unterstützung und Vertrauen basiert.
Unser BIAS-Angebot gibt es voraussichtlich noch bis Ende 2027. Dementsprechend ist die Stelle vorläufig befristet.
Sind Sie an dieser Stelle interessiert? Richten Sie Ihre Bewerbung an: Fachstelle Arbeitsintegration Region Bern, Personaladministration, Schwarzenburgstrasse 260, 3098 Köniz (E-Mail schreiben).
Zusätzliche Auskunft erteilt Ihnen gerne: Stv. Bereichsleiterin interne Betriebe.
Mitarbeiter:in Recycling/Arbeitsagoge -agogin 80% Arbeitgeber: Farb AG
Die Fachstelle Arbeitsintegration Region Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch viel Gestaltungsraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem unterstützenden Teamklima, das auf Wertschätzung und Vertrauen basiert, haben Sie die Chance, aktiv zur Integration von Menschen beizutragen und dabei Ihre Leidenschaft für die textile Branche einzubringen. Die Lage in Köniz ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Recycling/Arbeitsagoge -agogin 80% erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Farb AG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Recycling/Arbeitsagoge -agogin 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Farb AG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Farb AG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
