Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und führe dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf innovative Bauvorhaben.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Ihre Karriere als Bauleiter / Projektmanager in einem spannenden Unternehmen voranzutreiben? Dann werden Sie Teil unseres Erfolgsteams! Unser Fokus liegt auf technisch anspruchsvollen Bauvorhaben im Bereich Bodenbeschichtungen, Estrichsysteme und Spezialbeläge.
Ihre Kernaufgaben:
- Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten von Vertragsabschluss bis Abnahme
- Fachliche Führung von Baustellenteams und Koordination der Nachunternehmer
- Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kosten und Arbeitssicherheit
- Kalkulation und Abrechnung von Projekten, Nachtragsmanagement und Kennzahlenkontrolle
- Baustellenvorbereitung, -dokumentation sowie juristischer Schriftwechsel nach VOB/BGB
- Kundenbetreuung inklusive Pflege von Bestandskunden und Akquisition von Anschlussprojekten (keine Kaltakquise)
- Technische Beratung unserer Kunden
Ihr Profil:
- Fachliche Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder handwerkliche Meister-/Technikerausbildung
- Fundierte Kenntnisse in Bodenbeschichtungen (Epoxidharz, PU, WHG, OS-Systeme, ableitfähige Beschichtungen, Estrich etc.)
- Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter oder Projektmanager im Bauwesen
- Sicherer Umgang mit VOB Teil B/C, Abrechnung, Kalkulation und Aufmaß
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und Zusammenarbeit mit Nachunternehmern
- Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft für Baustellen
- Persönliche Kompetenzen:
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsstärke und Führungsqualitäten bei gleichzeitigem Teamgeist
- Belastbarkeit, Resilienz und Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und Kundenorientierung
- Freude an Beratung und verkäuferisches Talent
- Motivation zur Weiterentwicklung und Identifikation mit unseren Unternehmenszielen
Wir bieten Ihnen:
- Schlüsselrolle in einem etablierten, wachsenden Unternehmen
- Anspruchsvolle, technisch vielfältige Bauprojekte im Spezialbau
- Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
- Firmenfahrzeug zur dienstlichen Nutzung sowie moderne Arbeitsmittel
- Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. im Bereich Führung, Arbeitssicherheit, Projektmanagement oder fachspezifische Zertifizierungen
Das passt zu Ihnen? Wir freuen uns mit Ihnen gemeinsam Ihre Talente und Fähigkeiten weiter auszubauen um Großes zu erreichen!
Bauleiter / Projektmanager (m/w/d) in Schwäbisch Gmünd und Sulzemoos in Vollzeit Arbeitgeber: Farben-Center Gebrüder Hörner GmbH & Co. KG
Als Bauleiter / Projektmanager in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer Schlüsselrolle in einem etablierten und wachsenden Umfeld, das sich auf technisch anspruchsvolle Bauprojekte spezialisiert hat. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung und ein Firmenfahrzeug zur dienstlichen Nutzung, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entfaltung, während Sie an spannenden Projekten in Schwäbisch Gmünd und Sulzemoos arbeiten.
Kontaktdaten:
Farben-Center Gebrüder Hörner GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter / Projektmanager (m/w/d) in Schwäbisch Gmünd und Sulzemoos in Vollzeit erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter / Projektmanager (m/w/d) in Schwäbisch Gmünd und Sulzemoos in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Farben-Center Gebrüder Hörner GmbH & Co. KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Farben-Center Gebrüder Hörner GmbH & Co. KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Farben-Center Gebrüder Hörner GmbH & Co. KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Farben-Center Gebrüder Hörner GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
