Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Farben und Produkten in unserem Baumarkt.
- Arbeitgeber: Farbenkrauth ist ein familiengeführter Baumarkt in Darmstadt mit einem breiten Sortiment.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein freundliches Team und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Kunden begeistert und kreative Lösungen bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an Farben und Gestaltung.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Service und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Farbenkrauth Baumarkt GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen in Darmstadt. Auf einer Verkaufsfläche von ca. 4500 qm umfasst das Angebot u.a., Farben, Raumausstattung, Baumarkt und Gartencenter. Wir beschäftigen derzeit rund 50 Mitarbeiter am Standort. Service und Service und Beratungskompetenz stehen für uns und unsere Kunden im Vordergrund.
Wir suchen zum nächstmöglichenZeitpunkt einen Verkaufsberater Farben (m/w/d).
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Verkaufsberater Farben (m/w/d) Arbeitgeber: farbenkrauth Baumarkt GmbH
Kontaktperson:
farbenkrauth Baumarkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater Farben (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Farbtrends und Produkte in der Branche. Zeige dein Wissen im Vorstellungsgespräch, um zu demonstrieren, dass du ein echter Experte bist und den Kunden kompetent beraten kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Farben- und Baumarktbranche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kunden zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele für deine Beratungskompetenz zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden geholfen hast, die richtigen Produkte auszuwählen und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Farben und Gestaltung. Teile deine eigenen Projekte oder Erfahrungen, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein kreativer Berater, der Kunden inspiriert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater Farben (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Farbenkrauth Baumarkt GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Verkaufsberater Farben relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Farben und Raumausstattung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf deine Kundenorientierung und Beratungskompetenz ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei farbenkrauth Baumarkt GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Farbenkrauth Baumarkt GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Kundenberatung vor
Da der Fokus auf Service und Beratungskompetenz liegt, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich Kunden beraten hast. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten im Gespräch zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Farben und Raumausstattung
Als Verkaufsberater für Farben ist es wichtig, dass du eine Leidenschaft für das Thema mitbringst. Teile deine Begeisterung für Farben und deren Anwendung in der Raumausstattung während des Interviews, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Mitarbeiter unterstützen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.