Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Vertrieb
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des Großhandels und lerne Kundenberatung, Auftragserfassung und logistische Prozesse.
  • Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit hervorragenden Karrierechancen und einer modernen Arbeitsumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Urlaubstage, Azubi-Projekte und ein iPad für deine Ausbildung.
  • Warum dieser Job: Erhalte eine umfassende Ausbildung und entwickle dich zum Experten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Mittlerer Bildungsabschluss, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Optional: Kaufmännische Vorbildung oder erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil.

Wir bieten dir:

  • Einen abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Berufsstart
  • Hervorragende Übernahme- und Karrierechancen
  • Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Azubi-Projekte
  • Innerbetriebliche Fachseminare und Weiterbildungen (inkl. Hotelaufenthalte)
  • Jährliche Azubi-Tage mit Lieferanten-Exkursionen
  • Moderne Kommunikationssysteme (SAP, MSO)
  • Ein Azubi-iPad

Ausbildungsinhalte:

Von Anfang an binden wir dich aktiv in die vielfältigen Aufgaben des Großhandels ein, so dass du eine umfassende und qualifizierte Ausbildung erhältst, die dich zum Experten deines Fachs werden lässt:

  • Kundenberatung: Optimale Beratung unserer Profi-Kunden über unsere umfangreiche Produktwelt rund um das Thema Malerbedarf.
  • Auftragserfassung und -Nachverfolgung: Mit SAP als modernes ERP-System stellst du einen reibungslosen Bestellprozess sicher.
  • Logistische Prozesse: Warenannahme, Kontrolle und Waren-Verbuchung.
  • Warenwirtschaft: Sortimentspflege, Produktpräsentation und Bestandskontrolle.

Qualifikationen:

  • Guter Mittlerer Bildungsabschluss
  • Kaufmännisches Interesse
  • Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit
  • Flexibilität & Proaktivität
  • Optional: Kaufmännische Vorbildung (z. B. Berufskolleg Kaufmännisch)
  • Optional: Erste Erfahrungen in Beratung und Vertrieb (z. B. Neben- oder Ferienjob)

So bewirbst du dich:

Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Vertrieb Arbeitgeber: farbtex GmbH & Co KG

Unser Unternehmen bietet dir nicht nur einen spannenden Einstieg in die Welt des Groß- und Außenhandels, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit überdurchschnittlicher Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstagen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich innerbetrieblicher Fachseminare, fördern wir deine Karrierechancen nachhaltig. Zudem erwarten dich moderne Kommunikationssysteme und innovative Azubi-Projekte, die dir helfen, deine Fähigkeiten zu entfalten und dich optimal auf deine zukünftige Rolle im Vertrieb vorzubereiten.
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Kontaktperson:

farbtex GmbH & Co KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Vertrieb

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir im Bereich Malerbedarf anbieten. Ein tiefes Verständnis unserer Produktwelt wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen überzeugend zu kommunizieren und deine Kundenberatungskompetenz zu demonstrieren.

Tip Nummer 2

Nutze soziale Netzwerke wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Azubis oder Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Ausbildung erhalten, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor, da diese Fähigkeiten für die Ausbildung entscheidend sind. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Flexibilität und Proaktivität. Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dein Engagement zu zeigen und Kontakte zu knüpfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Vertrieb

Kundenberatung
Auftragserfassung
Nachverfolgung von Aufträgen
Kenntnisse in SAP
Logistische Prozesse
Warenannahme und -kontrolle
Warenwirtschaft
Sortimentspflege
Produktpräsentation
Bestandskontrolle
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Proaktivität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Ausbildung passen, wie z.B. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement deutlich machen. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei farbtex GmbH & Co KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Ausbildung und das Unternehmen erfahren möchtest.

Kleide dich angemessen

Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Die richtige Kleidung kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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