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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im technischen Liegenschaftsmanagement und gestalte die Campusentwicklung.
- Arbeitgeber: Das Helmholtz-Zentrum Hereon forscht an Lösungen für eine nachhaltige Welt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobile Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem internationalen Forschungsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Masterabschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 24.08.2025, inklusive Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Spitzenforschung für eine Welt im Wandel
Gruppenleitung (m/w/d) Technisches Liegenschaftsmanagement
Referenzcode: 50150675_2 2025/LM 2
Beginn: 01.10.2025 Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 24.08.2025
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Liegenschaftsmanagement. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (39 h/Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Sie berichten an die Bereichsleitung und beraten diese sowie die Geschäftsführung zu allen Themen des technischen Liegenschaftsmanagements.
- Sie sind für Errichtung, Betrieb und Instandhaltung der Gebäude, TGA-Anlagen sowie der technischen Infrastruktur verantwortlich und stellen die Medienversorgung an den Standorten Geesthacht und Teltow sicher.
- Sie treiben die zukunftsorientierte Campusentwicklung und nachhaltige Sanierungsplanung voran, in Abstimmung mit der Bereichsleitung und auf Grundlage der Zentrumsstrategie.
- Sie führen ein Team aus 14 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und entwickeln dieses weiter.
- Sie planen und verantworten die Budgets der Gruppe und wirken an der mittelfristigen Finanzplanung mit.
- Sie gewährleisten die operative Erledigung der Aufgaben durch Umsetzung von Standards, gesetzliche Konformität und Wirtschaftlichkeit.
- Sie unterstützen strategische Veränderungen durch Impulse für prozessorientierte Arbeitsweisen, inklusive Installation eines Qualitäts- und Umweltmanagementsystems.
Ihr Profil
- Sie sind eine erfahrene Ingenieurin (m/w/d) mit einem Hochschulabschluss (Master/Diplom) in Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Liegenschaftsmanagement, idealerweise in einer Wissenschaftseinrichtung oder im öffentlichen Sektor.
- Sie besitzen profundes Fachwissen in nachhaltigen Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen, Infrastrukturversorgung und Projektmanagementsystemen.
- Kenntnisse in IT-Anwendungen wie Microsoft Office, AVA, CAFM und ERP-Systemen (z.B. SAP) sind vorhanden.
- Sie besitzen ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenzen, treten aufgeschlossen und überzeugend auf, kommunizieren sehr gut in Deutsch und haben gute Englischkenntnisse.
Wir bieten Ihnen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Forschungszentrum.
- Ein kollegiales Netzwerk, zielgerichtete Fortbildungen, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Moderne Infrastruktur, 30 Tage Urlaub, Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr.
- Vergütung bis Entgeltgruppe 14 nach TV EntgO Bund, Sozialleistungen inkl. VBL und vermögenswirksamen Leistungen.
Über das Helmholtz-Zentrum Hereon
Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt Spitzenforschung für eine nachhaltige Welt. Es beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende, die an Themen wie Klimawandel, Küstenschutz und Ressourcenschonung arbeiten.
Kaufmännischer Geschäftsbereich
Der Bereich stellt effiziente Systeme, Prozesse und Services für die Wissenschaft bereit, inklusive Finanzmanagement, Einkauf, Personal, IT, Organisation, Qualitätsmanagement, Compliance, Recht, Technik sowie interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden) mit Angabe der Kennziffer 2025/LM 2 bis zum 24.08.2025 an bewerbung@hereon.de.
Jetzt bewerben!
Schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen finden Sie unter https://stellenmarkt.zkg.de/stellenangebot/gruppenleitung-mwd-technisches-liegenschaftsmanagement-geesthacht-helmholtz-zentrum-hereon-919653
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleitung (m/w/d) Technisches Liegenschaftsmanagement Arbeitgeber: Farewell Franz-Walter Aumund: The Aumund Group
Kontaktperson:
Farewell Franz-Walter Aumund: The Aumund Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (m/w/d) Technisches Liegenschaftsmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Liegenschaftsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im technischen Liegenschaftsmanagement, insbesondere in Bezug auf nachhaltige Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozial- und Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Forschung und die Mission des Helmholtz-Zentrums Hereon. Informiere dich über deren Projekte und Ziele, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du Teil dieses Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (m/w/d) Technisches Liegenschaftsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Berufserfahrungen im Liegenschaftsmanagement und deine Führungskompetenzen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig und fristgerecht einreichst. Überprüfe, ob alles korrekt formatiert und fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Farewell Franz-Walter Aumund: The Aumund Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im technischen Liegenschaftsmanagement angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse in nachhaltigen Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Projektmanagementsystemen demonstrieren.
✨Führe ein Gespräch über Führungskompetenzen
Die Stelle erfordert ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenzen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Zentrumsstrategie des Helmholtz-Zentrums Hereon und wie diese mit der Campusentwicklung und nachhaltigen Sanierungsplanung zusammenhängt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den zukünftigen Projekten im Bereich Liegenschaftsmanagement. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
