Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung und arbeite direkt mit Kühen in der modernen Milchviehhaltung.
- Unternehmen: Wachsende Familienbetrieb mit starkem Team und gutem Betriebsklima.
- Vorteile: Tankgutscheine, betriebliche Altersvorsorge und bezahlte Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten und wertschätzendes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Entwickle dich fachlich und persönlich in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen mit Kühen sind willkommen, auch Quereinsteiger können sich bewerben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du möchtest Verantwortung übernehmen, nah an der Kuh arbeiten und dich in der modernen Milchviehhaltung weiterentwickeln? Dann ist dieser wachsende Familienbetrieb genau das Richtige für dich. Gesucht wird ein Herdenmanager oder ein Herdenmanager-Assistent – je nach deiner bisherigen Erfahrung und deinen Stärken. Die Aufgabenbereiche werden flexibel an dein Können angepasst, sodass du dich optimal einbringen kannst. Der Betrieb entwickelt sich kontinuierlich weiter, setzt auf moderne Technik und bietet ein starkes Team mit kurzen Entscheidungswegen und sehr gutem Betriebsklima.
Aufgaben
- Ausführung von Tierbehandlungen und Gesundheitsüberwachung der Tiere
- Durchführung der Besamung von Milchkühen
- Frischabkalber-Management und Betreuung von Kuh und Kalb
- Dokumentation von Maßnahmen im Herdenmanagement-System
Qualifikation
- Erste Vorerfahrungen mit Kühen – auch Quereinsteiger sind willkommen
- Freude an der Arbeit mit Tieren
- Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und offene Kommunikation
Benefits
- Abwechslungsreiche, an deine Stärken ausgerichtete Tätigkeiten
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – auch für Quereinsteiger
- Geregelte und planbare Arbeitszeiten mit guten Vertretungsmöglichkeiten
- Wertschätzendes und familiäres Betriebsklima
- Tankgutscheine, betriebliche Altersvorsorge, bezahlte Weiterbildungen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein Lebenslauf genügt.
Herdenmanager / Herdenmanager-Assistent für 650 Kühe + Jungvieh (m/w/d) bei Korbach / Adorf, Hessen Arbeitgeber: Farmconnect
Dieser wachsende Familienbetrieb in Korbach/Adorf, Hessen, bietet dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich in der modernen Milchviehhaltung weiterzuentwickeln. Mit einem wertschätzenden und familiären Betriebsklima, flexiblen Aufgabenbereichen, geregelten Arbeitszeiten sowie umfangreichen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für Tierliebhaber, die in einem starken Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Herdenmanager / Herdenmanager-Assistent für 650 Kühe + Jungvieh (m/w/d) bei Korbach / Adorf, Hessen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Herdenmanager oder -assistent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Betrieb in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Betriebsbesichtigung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Landwirtschaft tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über moderne Milchviehhaltung und die spezifischen Herausforderungen, die in diesem Betrieb anstehen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Herdenmanager / Herdenmanager-Assistent für 650 Kühe + Jungvieh (m/w/d) bei Korbach / Adorf, Hessen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Tieren sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Herdenmanager oder -assistent für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du schon Erfahrung mit Kühen hast oder Quereinsteiger bist – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir schätzen jede Art von Erfahrung!
Halte es einfach und klar:Dein Lebenslauf sollte übersichtlich und gut strukturiert sein. Vermeide zu viele Fachbegriffe und konzentriere dich darauf, was wirklich wichtig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Farmconnect vorbereitet
✨Mach dich mit dem Betrieb vertraut
Informiere dich über den Familienbetrieb und seine Werte. Schau dir an, wie sie moderne Technik in der Milchviehhaltung einsetzen und welche speziellen Methoden sie anwenden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt nachzufragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Tieren oder im Team zeigen. Ob du nun Quereinsteiger bist oder nicht, Beispiele helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Leidenschaft für Tiere
Egal ob du schon viel Erfahrung hast oder neu in der Branche bist, deine Freude an der Arbeit mit Kühen sollte klar rüberkommen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir die Tierpflege wichtig ist und was du dazu beitragen kannst, das Wohlbefinden der Tiere zu fördern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da der Betrieb Wert auf fachliche und persönliche Entwicklung legt, solltest du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln – ein Pluspunkt für jeden Arbeitgeber!
