Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen und entwickle dein Team weiter.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und entspannter Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung im Accounting und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finance/Rechnungswesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
FARMERS Food ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz im westfälischen Münsterlandes. Wir lassen in zertifizierten Produktionsbetrieben frische, gefrorene und gegarte Qualitätsprodukte aus Geflügelfleisch produzieren und sorgen für eine zuverlässige Lieferung von qualitativ hochwertigen Produkten. 40 Kolleg/-innen sorgen aktuell für einen reibungslosen Ablauf und erstklassigem Service für unsere Kunden. Flache Hierarchien und eine entspannte Arbeitsatmosphäre ist bei uns Alltag.
Aufgaben:
- Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie das Controlling der Farmers Food und der Farmers Petfood GmbH
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung deines Teams – von der Auswahl neuer Kolleg*innen bis zur individuellen Förderung
- Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Überwachung aller Buchhaltungsaktivitäten (Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Anlagenbuchhaltung) sowie Aufbau eines effizienten, standardisierten Berichtswesens
- Analyse des operativen und Free Cashflows und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
- Mitwirkung an der Standardisierung und Digitalisierung der Accounting- und Cashflow-Prozesse über alle Gesellschaften hinweg
- Erstellung und Präsentation regelmäßiger Finanzberichte
- Ansprechperson für Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Behörden; Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen und handelsrechtlichen Anforderungen
- Antreiben der Automatisierung und Digitalisierung im Accounting
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finance/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalterin, Steuerberaterin)
- Mehrjährige Führungserfahrung im Accounting, idealerweise in einer mittelständischen Unternehmensgruppe oder im IT-/Dienstleistungsumfeld
- Sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (HGB), IFRS-Know-how von Vorteil
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Systemen wie z. B. DATEV sowie MS 365
- Verständnis für die Zusammenhänge von Bilanz, GuV und Cash Flow – und die Fähigkeit, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten
- Ausgeprägte Führungsstärke: klare, empathische Kommunikation und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Analytisches, strategisches Denken gepaart mit pragmatischer Umsetzungskompetenz
- Bereitschaft, als Sparringspartner der Geschäftsführung Impulse einzubringen und die Digitalisierung im Accounting aktiv voranzutreiben
- Hohe Bereitschaft, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen
Benefits:
- Wir wachsen stetig – und möchten langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten
- Wir stellen Sie unbefristet ein und bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket
- Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit
- Ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm, welches Ihnen für Ihre regelmäßige Weiterbildung zur Verfügung steht
- Subventioniertes Training bei EGYM-Wellpass
- Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten
- Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren
- Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig
Interesse? Falls du noch Fragen an uns haben solltest, melde dich doch gerne unter der angegebenen E-Mail-Adresse bei uns. Wir freuen uns auf dich!
Leiter Accounting und Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: Farmers Food Produktion und Handel GmbH
FARMERS Food ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Vertrauensarbeitszeit. In einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm und legen großen Wert auf offene Kommunikation und Verantwortung in der Führung.
Kontaktdaten:
Farmers Food Produktion und Handel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Accounting und Finanzen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website und schicke eine kurze Nachricht, warum du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wir sind hier, um dich zu unterstützen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Accounting und Finanzen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Farmers Food Produktion und Handel GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von FARMERS Food. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke und dein strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da die Digitalisierung im Accounting ein wichtiger Punkt ist, bereite Fragen oder Ideen vor, wie du diesen Prozess aktiv vorantreiben könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Finanzdaten zu sprechen. Erkläre, wie du aus Zahlen konkrete Handlungsempfehlungen abgeleitet hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
