Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Marketingstrategie und optimiere Online-Kundenreisen für das DACH-Gebiet.
- Unternehmen: Farmina Pet Foods, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Tierernährung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Projekte und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit unternehmerischem Geist und globalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und trage zur Verbesserung des Lebens von Haustieren bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in Web- und Performance-Marketing sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
At Farmina Pet Foods, we are driven by a mission to improve the lives of pets and their families through scientifically developed nutrition and a strong commitment to innovation.
To support our continued growth in the DACH region, we are looking for a passionate and results-driven Web Marketing Manager to lead our digital performance strategy, optimize online customer journeys and drive measurable business growth through data-driven marketing initiatives.
This role is ideal for a professional with strong expertise in SEO, paid media, analytics, website optimization and conversion management who enjoys combining strategic thinking with hands‑on execution.
Key Responsibilities
- Develop and execute the web marketing strategy for the DACH region in alignment with business and commercial objectives.
- Drive digital acquisition, lead generation and online engagement initiatives.
- Identify opportunities to improve digital performance through data analysis and customer insights.
- Monitor industry trends, competitor activities and emerging digital marketing technologies.
- SEO Management
- Own and continuously improve the organic search strategy across all relevant digital properties.
- Manage technical SEO, on‑page optimization, keyword research and content optimization initiatives.
- Collaborate with content and marketing teams to ensure SEO best practices are incorporated into campaigns and website content.
- Monitor organic search rankings, website visibility and traffic performance.
- Paid Media & Digital Advertising
- Plan, execute and optimize paid digital campaigns across search, display, remarketing and other relevant channels.
- Manage media budgets and ensure efficient allocation of investments to maximize return on investment.
- Monitor campaign performance and continuously optimize targeting, bidding strategies and creative effectiveness.
- Coordinate activities with external agencies and digital partners when applicable.
- Website Performance & Conversion Optimization
- Own website performance monitoring and optimization activities.
- Analyze customer journeys, user behavior and conversion funnels to identify improvement opportunities.
- Develop and implement conversion rate optimization (CRO) initiatives.
- Coordinate landing page development and optimization to support campaigns and business objectives.
- Ensure a seamless user experience across desktop and mobile environments.
- Analytics & Reporting
- Define, monitor and report on key digital performance indicators.
- Utilize Google Analytics, Google Tag Manager and other digital tools to generate actionable insights.
- Prepare regular performance reports and recommendations for local and global stakeholders.
- Translate complex data into practical business recommendations and improvement plans.
- Digital Platform Management
- Coordinate website updates and digital platform enhancements.
- Ensure website content, functionality and performance remain aligned with business priorities and brand standards.
- Support the implementation of new digital tools, technologies and tracking solutions.
- Stakeholder Management & Collaboration
- Partner closely with Sales, Marketing, Brand and Social Media teams to deliver integrated digital campaigns.
- Collaborate with global digital teams to ensure consistency and alignment across markets.
- Act as the key point of contact for web marketing and digital performance topics within the DACH organization.
- Manage relationships with external agencies, suppliers and technology partners.
Qualifications & Experience
- Bachelor's degree in Marketing, Digital Marketing, Business Administration, Communications or a related field.
- Several years of experience in Web Marketing, Performance Marketing or Digital Marketing roles.
- Strong expertise in SEO, web analytics, paid media and conversion optimization.
- Hands‑on experience with Google Analytics, Google Tag Manager and digital advertising platforms.
- Experience managing websites and digital marketing projects.
- Strong analytical skills with the ability to translate data into actionable insights.
- Excellent project management and stakeholder management capabilities.
- Fluent German and English are required.
- Preferred Qualifications
- Experience within FMCG, consumer goods, pet food, retail or e-commerce environments.
- Knowledge of marketing automation platforms and CRM systems.
- Experience working in international and matrix organizations.
- Familiarity with UX/UI principles and customer journey optimization.
What We Offer
- The opportunity to join a fast‑growing international company with a strong entrepreneurial spirit.
- A dynamic and collaborative environment where your ideas can make an impact.
- Exposure to global projects and cross‑functional teams.
- Opportunities for professional growth and development.
- A chance to contribute to the success of a premium global brand that is passionate about animal wellbeing.
If you are passionate about digital performance, data‑driven decision making and creating outstanding online experiences, we would love to hear from you.
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Web Marketing Manager - DACH Arbeitgeber: Farmina
Farmina Pet Foods ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen mit starkem Unternehmergeist zu arbeiten. Unsere dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung fördert Ihre Ideen und ermöglicht es Ihnen, an globalen Projekten teilzunehmen, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung profitieren. Bei uns tragen Sie aktiv zum Erfolg einer Premium-Marke bei, die sich leidenschaftlich für das Wohlbefinden von Tieren einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Web Marketing Manager - DACH erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Farmina.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Farmina ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Farmina könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Farmina beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Web Marketing Manager - DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Farmina:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Farmina einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Farmina vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Farmina einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Farmina relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Farmina einfügt.
