Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Eltern mit Schulungen zur frühkindlichen Entwicklung von der Schwangerschaft bis zum Kindergarten.
- Unternehmen: Engagierter Bildungsträger mit Fokus auf familiäre Unterstützung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und fördere die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Associate-Abschluss in frühkindlicher Bildung oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Datum der Veröffentlichung: 20.12.2024
Standort: Bezirk weit
Positionsart: Unterstützungspersonal / Paraprofessionell
Berichtet an: Eltern als Lehrer Supervisor und stellvertretender Superintendent
Zusammenfassung der Position
Unterrichtet Eltern von der Schwangerschaft bis zum Eintritt in den Kindergarten in Entwicklungsinformationen.
Bildungs- und Erfahrungsvoraussetzungen
- Bachelor-Abschluss von einem vierjährigen College oder einer Universität in Frühkindlicher Erziehung, Frühkindlicher Sondererziehung, Grundschulerziehung, Beruflicher Hauswirtschaft oder Familien- und Verbraucherwissenschaften oder Berufliche Kinderbetreuung und nachgewiesene Fähigkeit, mit kleinen Kindern und deren Eltern zu arbeiten;
- Associates Degree oder zweijähriges Zertifikatsprogramm in Frühkindlicher Erziehung, Kinderentwicklung oder Pflege und nachgewiesene Fähigkeit in der Arbeit mit kleinen Kindern und deren Eltern;
- 60 College-Stunden und zwei Jahre erfolgreiche Erfahrung in einem Programm, das mit kleinen Kindern und deren Eltern arbeitet.
Kenntnisse / Fähigkeiten und erforderliche Schulung
- Kenntnis der Entwicklungsbereiche eines Kindes von der Geburt bis zum Alter von fünf Jahren.
- Fähigkeit, Beziehungen zu kleinen Kindern und ihren Familien aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Organisations- und Planungsfähigkeiten; mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Selbstmotivation, Flexibilität und Teamfähigkeit.
- Gültiger Führerschein des Bundesstaates Missouri mit entsprechender Fahrzeugversicherung als Hauptversicherter.
- Fähigkeit, die Zertifizierung als Elternpädagoge zu erwerben und diese aufrechtzuerhalten (Schulung ist erforderlich und wird bei Einstellung bereitgestellt).
Verfügbarkeit
Flexibler Zeitplan verfügbar. Ein Minimum von 1-2 Abenden pro Woche erforderlich.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Wahrung der Vertraulichkeit von Informationen, die durch die Ausübung und den Standort der Position gewonnen werden.
- Reisen zu den Häusern und Bereitstellung von Schulungen zu Hause für Eltern.
- Bereitstellung zeitnaher Informationen zur Entwicklung des Kindes und zu Aktivitäten zwischen Eltern und Kind.
- Entwicklung individueller Lektionen, die Selbsthilfe-, Motorik-, Sozial-, kognitive und Sprachfähigkeiten abdecken, die Eltern zu Hause umsetzen können.
- Steigerung des Selbstvertrauens der Eltern in Erziehungsaktivitäten.
- Durchführung von Screenings für Kinder von der Geburt bis zum Kindergartenalter, um mögliche Verzögerungen, körperliche Probleme oder fortgeschrittene Fähigkeiten zu identifizieren.
Der Bezirk behält sich das Recht vor, diese Ausschreibung zu schließen, wenn ein geeigneter Bewerber gefunden wurde.
Parents as Teacher Educator (Part Time) Arbeitgeber: Farmington R-VII School District
Als Arbeitgeber im Bildungsbereich bieten wir eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung, die sich auf die Entwicklung von Familien und Kindern konzentriert. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, während Sie wertvolle Erfahrungen sammeln und Ihre Fähigkeiten als Elternbildungsexperte weiterentwickeln. Wir fördern eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, einen positiven Einfluss auf das Leben junger Familien auszuüben.
Kontaktdaten:
Farmington R-VII School District Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Parents as Teacher Educator (Part Time) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Entwicklungsbedürfnisse von Kindern verstehst und wie du Eltern unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du positive Beziehungen zu Eltern und Kindern aufgebaut hast. Das macht einen großen Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele tolle Möglichkeiten, und eine Bewerbung direkt bei uns zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Parents as Teacher Educator (Part Time) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Eltern zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung oder im Umgang mit Familien. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du sie in dieser Rolle einsetzen kannst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Farmington R-VII School District vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Eltern als Lehrer-Pädagoge vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern und Eltern, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Beziehungspflege zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle eine flexible Planung erfordert, sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Situationen zu betonen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, auch abends zu arbeiten.
