Die WELP Group ist eine internationale Unternehmensgruppe mit über 1.000 qualifizierten Mitarbeitern (m/w/d). Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für die Automobilbranche und die Industrie. Mit jeder Menge Erfahrung und Know-how sind wir für unsere Kunden ein echter Partner, der sie vorausschauend begleitet und persönlich berät. Zur Verstärkung unseres Finanz- und Controlling-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \*\*Controller (m/w/d) **mit ausgeprägter Affinität zu** Business Intelligence (BI) **und** ERP-Systemen.\*\* # Ihre Aufgaben: - Aufbau, Pflege und Optimierung von BI-Dashboards und Kennzahlensystemen - Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer ERP-Systeme - Aufbau und Weiterentwicklung eines belastbaren Produktions- sowie Projektcontrollings - Ermittlung und Überwachung von Herstellkosten sowie Analyse von Produktivitäts- und Effizienzkennzahlen - Durchführung von Abweichungs-, Wirtschaftlichkeits- und Ad-hoc-Analysen - Enge Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen - IT und Management als Sparringspartner - Erstellung von Abweichungsanalysen und Maßnahmendefinitionen # Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling - Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. ABAS, SAP, o. ä.) - Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI, SAP BW) - Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches und strukturiertes Denkvermögen - Sicherer Umgang mit MS Excel - Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke # Was wir bieten: Die WELP Group hat auch als Arbeitgeber einen sehr hohen Anspruch. Darum bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) viele attraktive Zusatzleistungen sowie spannende Aufgaben, gute Perspektiven und einen starken Teamgeist. # Unser Angebot: - Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem datengetriebenen Umfeld - Aktive Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten (inkl. Homeoffice-Möglichkeit) - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Kollegiales Arbeitsumfeld und wertschätzende Unternehmenskultur # Mitarbeiter-Benefits: - Betriebliche Altersvorsorge - Ausführliche Einarbeitung - Vielfältige Gesundheitsförderung, wie Firmenfitnessmitgliedschaft, Fahrradleasing - Mitarbeiterevents und Betriebsveranstaltungen - Work-Life-Balance: arbeitsplatzbezogene flexible Arbeitszeit - Aufmerksamkeiten zu Familienereignissen (Heirat, Geburt)
