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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Binde kreative Blumensträusse und unterstütze unser Team bei spannenden Events.
- Arbeitgeber: Nachhaltiger Online Blumenladen, Teil der Farmy-Familie.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatt, Gesundheitsvorsorge und wöchentliches Team-Mittagsessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Blumenbranche nachhaltig und kreativ mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Floristenausbildung oder relevante Erfahrung, Flexibilität und Teamgeist.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die Blumenpost ist ein Online Blumenladen, welcher der Kundschaft nachhaltige Blumensträusse liefert. Dabei werden die Sträusse über das ganze Jahr hinweg saisonal zusammengestellt. Die Blumen werden dafür bei möglichst regionalen Produzent:innen bezogen. Dadurch werden Transportwege und der CO2-Ausstoss minimiert. Ebenfalls verzichtet die Blumenpost bei der Verpackung auf Plastik und verwendet ausschliessliche recyclebare und kompostierbare Materialien.
Seit Februar 2022 gehört die Blumenpost offiziell zur Familie von Farmy, dem nachhaltigen Online-Hofladen der Schweiz. Mit dem Zusammenschluss steht der Blumenpost eine noch nachhaltigere Zukunft bevor, in der die Blumen frischer und emissionsreduziert zur Kundschaft geliefert werden können - und dies auch schweizweit.
Wir suchen ab dem 01.04.2026 oder nach Vereinbarung eine aufgestellte und engagierte Persönlichkeit, die unser Blumenpost-Team flexibel unterstützt. Wir suchen flexible Aushilfen im Stundenlohn für:
- 1-2 Vormittagen pro Woche nach Absprache
- Saisonale Spitzenzeiten (Valentinstag, Muttertag, Adventszeit)
- Ferienvertretungen
Aufgaben
Was du bei uns bewegst:
- Du bindest Blumensträusse für unsere Privat- und Geschäftskunden gemäss Wochenrezepten.
- Du bist verantwortlich für verschiedene Aufgaben rund um die Floristik (Verpacken der Sträusse, Bereitstellung der Sträusse für die Auslieferung, Vorbereitung von Verpackungsmaterial, Reinigung des Arbeitsplatzes etc.).
- Du hilfst sporadisch bei speziellen Events und Anlässen mit.
Qualifikation
Was uns überzeugt:
- Deine abgeschlossene Ausbildung als Florist:in EFZ oder einschlägige Erfahrung als Floristin.
- Du hast mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Floristik.
- Deine Flexibilität, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
- Deine speditive Arbeitsweise und ein Auge für Qualität und Frische.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Tools (Computer/Apps).
Benefits
Was wir bieten:
- Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich.
- Mehr von deinem Gehalt – mit dem Mitarbeiterrabatt bei jedem Einkauf auf Farmy.
- Wir tragen mit einem jährlichen Beitrag zu deiner Gesundheitsvorsorge bei.
- Jede Woche ein schmackhaftes Team-Mittagsessen.
Hast du Lust, Teil von unserem dynamischen Team zu werden und bei uns anzupacken? Gemeinsam setzen wir alles daran, die Blumenbranche in eine nachhaltigere Zukunft zu bewegen.
Unser HR-Manager Merlin freut sich auf deinen Lebenslauf mit Arbeitszeugnissen, Diplomen, sowie ein kurzes Bewerbungsschreiben.
Florist:in EFZ als flexible Aushilfe ab 01.04.2026 oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: Farmy AG
Kontaktperson:
Farmy AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Florist:in EFZ als flexible Aushilfe ab 01.04.2026 oder nach Vereinbarung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Florist:in interessierst, schau nicht nur auf die ausgeschriebene Position. Besuche den Blumenladen, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zur Blumenpost herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Blumenpost und ihre nachhaltigen Praktiken. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Floristik und Nachhaltigkeit in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Florist:in EFZ als flexible Aushilfe ab 01.04.2026 oder nach Vereinbarung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Bewerbungsschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Floristik und wie du diese bei uns einbringen kannst. Je konkreter, desto besser!
Achte auf die Details!: Ein ordentliches und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Farmy AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Blumenpost vertraut
Informiere dich über die Blumenpost und ihre nachhaltigen Praktiken. Verstehe, wie sie ihre Sträuße zusammenstellen und welche regionalen Produzenten sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Flexibilität, Teamfähigkeit und Liebe zur Floristik zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da du als Florist:in kreativ sein musst, bringe Ideen mit, wie du die Sträuße saisonal gestalten würdest. Vielleicht hast du auch Vorschläge für besondere Anlässe oder Events, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem HR-Manager stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den saisonalen Spitzenzeiten oder den verwendeten Materialien sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.