Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle kreative Kommunikationslösungen für namhafte Kunden.
- Unternehmen: Führende Kommunikationsagentur in der Schweiz mit inspirierender Teamkultur.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, Mentoring-Programm, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite mit interdisziplinären Teams und nutze innovative (KI-)Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte Markenauftritte und Kampagnen, die einen echten Unterschied machen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kundenberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als führende Kommunikationsagentur der Schweiz wollen wir verstehen und bewegen, Vertrauen schaffen und Wirkung erzielen. Zu unseren Kunden gehören etablierte Brands, Organisationen, Verbände oder auch Bundesbehörden. Im Zusammenspiel der Kommunikationsdisziplinen bieten wir unseren Mitarbeitenden inspirierende Aufgaben mit Gestaltungsfreiräumen und spannenden Perspektiven. Für unser Beratungsteam suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung.
Was du bei uns bewirkst
- Du führst Kund:innen und Projekte eigenständig von der strategischen Beratung über das Briefing bis zur erfolgreichen Realisation von Kampagnen, Markenauftritten und Kommunikationsmassnahmen.
- Du bist zentrale Ansprechperson für deine Kund:innen, erkennst deren Bedürfnisse und entwickelst gemeinsam mit internen Expert:innen wirkungsvolle Kommunikationslösungen.
- Du steuerst komplexe Projekte hinsichtlich Qualität, Timing und Budget und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten.
- Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit Spezialist:innen aus Kreation, Branding, Employer Branding, Direct Marketing, Performance Marketing und weiteren Kommunikationsdisziplinen zusammen und hältst die Fäden zusammen.
Was du mitbringst
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung einer Branding-, Werbe- oder Kommunikationsagentur ist zwingend.
- Fundierte Erfahrung in der selbstständigen Führung von Kundenmandaten und Kommunikationsprojekten.
- Sehr gute Kenntnisse der Abläufe und Prozesse in einer Agentur.
- Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse; Französisch ist von Vorteil.
- Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen.
- Strategisches Denkvermögen, Beratungsstärke und den Anspruch, für Kund*innen nachhaltige Wirkung zu erzielen, sowie grosse Lust und Motivation etwas zu bewegen.
Was wir dir bieten
- Ein vielseitiges und dynamisches Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird.
- Mitarbeit bei spannenden Projekten für nationale und internationale Kund*innen.
- Mit Team Farner testen wir laufend neue (KI-)Tools und teilen unser Wissen teamübergreifend. So bleiben wir am Puls der Zeit und schaffen Raum für kontinuierliches Lernen und Innovation.
- Mentoring-Programm für das berufliche Weiterkommen.
- Manchmal brauchts eine Extrameile, durch unsere Jahresarbeitszeit kannst du diese Stunden kompensieren.
- Ein kollegiales Team und ein Arbeitsplatz im Sihlcity, oder aus deinem Home-Office.
Brand & Advertising Consultant (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Farner Consulting AG
Farner Zürich ist eine führende Kommunikationsagentur, die ihren Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum bietet. Hier hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten für namhafte nationale und internationale Kunden zu arbeiten und von einem Mentoring-Programm sowie innovativen (KI-)Tools zu profitieren, die kontinuierliches Lernen fördern. Die Agentur legt großen Wert auf Eigeninitiative und Teamarbeit, was zu einer dynamischen und kollegialen Unternehmenskultur führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand & Advertising Consultant (m/w/d) 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand & Advertising Consultant (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Farner Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Marke, für die du arbeiten möchtest. Schau dir ihre bisherigen Kampagnen an und analysiere, was gut funktioniert hat und wo es Verbesserungspotenzial gibt. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Marke beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denkvermögen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Agentur und den Projekten. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du dazu beigetragen hast, dass alle Beteiligten reibungslos zusammenarbeiten.
