Objektleiter/in Unterhaltsreinigung 35 - 75%
Objektleiter/in Unterhaltsreinigung 35 - 75%

Objektleiter/in Unterhaltsreinigung 35 - 75%

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und schule unser Reinigungsteam, während du die Qualität sicherstellst.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und digitale Unterstützung in allen Bereichen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Andere Informationen: Eigenes Fahrzeug erforderlich und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In unseren Objekten rekrutieren, führen und schulen Sie unsere Reinigungsmitarbeitenden. Sie sind auch zuständig für die Materialbestellung, die Aufsicht des Reinigungspersonals und überwachen die Qualitätssicherung. Auch administrative Aufgaben in der Lohnverarbeitung gehören zu dieser interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit.

Wir bieten:

  • Eine selbstständige und anspruchsvolle Führungsfunktion mit Entwicklungspotential
  • Motivierte Mitarbeitende und ein dynamisches Umfeld
  • Digitale Unterstützung in allen Aufgabenbereichen
  • Zeitgemäße Anstellungsbedingungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten sind selbstverständlich!

Wir erwarten:

  • Erfahrung in der Gebäudereinigung sind von Vorteil aber nicht zwingend
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Führungserfahrung
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Professionelles und korrektes Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden
  • Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • Eigenes Fahrzeug ist Bedingung

Da wir unsere Dienstleistungen in den Kundenobjekten zu Randzeiten ausführen, sollten Arbeitseinsätze in einem Zeitfenster zwischen und Uhr oder abends ab Uhr sowie Wochenendeinsätze grundsätzlich für Sie möglich sein.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige elektronische Bewerbung.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen ohne Lebenslauf nicht berücksichtigen werden.

Objektleiter/in Unterhaltsreinigung 35 - 75% Arbeitgeber: FARO AG Facility Services

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position als Objektleiter/in Unterhaltsreinigung in einem dynamischen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen zeitgemäße Anstellungsbedingungen und digitale Unterstützung in allen Aufgabenbereichen bieten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und Ihre Führungskompetenzen auszubauen.
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Kontaktperson:

FARO AG Facility Services HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Objektleiter/in Unterhaltsreinigung 35 - 75%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Objektleiter/in Unterhaltsreinigung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Reinigungsbranche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Rolle und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Führungsqualitäten und Kundenorientierung zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält, was dir einen Vorteil verschaffen kann.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter/in Unterhaltsreinigung 35 - 75%

Führungserfahrung
Rekrutierung von Mitarbeitenden
Schulung von Mitarbeitenden
Materialbestellung
Qualitätssicherung
Lohnverarbeitung
Kundenorientierung
Dienstleistungsorientierung
Flexibilität
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Gute Deutschkenntnisse
Professionelles Auftreten
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf klar und prägnant: Wir wissen, dass dein Lebenslauf der erste Eindruck ist. Halte ihn übersichtlich und strukturiert, damit wir schnell sehen, was du drauf hast. Vergiss nicht, relevante Erfahrungen in der Gebäudereinigung oder Führung zu betonen!

Schreibe ein individuelles Anschreiben: Ein Standard-Anschreiben ist langweilig! Zeig uns, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du unser Team unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Sprache: Da wir gute Deutschkenntnisse erwarten, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie am besten von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles professionell klingt.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du kannst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FARO AG Facility Services vorbereitest

Vorbereitung ist alles

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Gebäudereinigung oder im Führungsbereich zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, die deine Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie deine Führungskompetenzen zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder dein Team motiviert hast.

Flexibilität betonen

Da die Arbeitszeiten variieren können, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und zeige, dass du auch an Randzeiten oder Wochenenden arbeiten kannst.

Professionelles Auftreten

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache während des Interviews. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

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