Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ambulante Hilfen für Kinder und Jugendliche eigenverantwortlich durch.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Kinder- und Jugendhilfe mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Teamspirit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und Familien in besonderen Lebenslagen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit, Pädagogik oder Psychologie erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit 20 Jahren engagieren wir uns im Bereich der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe gem. §§27, 30, 31 ff. SGB VIII. Im Auftrag des Jugendamtes Duisburg arbeiten 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im gesamten Duisburger Stadtgebiet. Als sozialpädagogische Fachkraft für Kinder- und Jugendhilfe haben Sie bei uns die Möglichkeit, Teil eines motivierten und engagierten Teams zu werden und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum sowie eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen und professionellen Umfeld weiterentwickeln möchten, bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben:
- Sie kennen sich gut im SGB VIII aus oder Sie wollen sich dieses Wissen aneignen.
- Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27, 30, 31 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch.
- Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten.
- Sie können gezielte, bedarfsorientierte Beratung von Familien in Erziehungsfragen anbieten.
- Sie unterstützen bei familiären Krisen- und Konfliktsituationen.
- Sie begleiten Familien bei der Kooperation mit Schulen und bei der Vernetzung im Sozialraum.
- Sie leiten Kindeseltern bei der Gesundheitsfürsorge an.
- Sie beraten Familien im Umgang mit Ämtern, Behörden und Institutionen.
- Sie vermitteln Alltagsstrukturen.
- Sie fördern und leiten Kindeseltern hinsichtlich einer altersgerechten Entwicklung Ihrer Kinder an.
- Ein regelmäßiger fachlicher Austausch mit dem Jugendamt stellt keine Herausforderung für Sie dar.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den unten genannten Bereichen:
- Diplom-Sozialarbeiter:in
- Psycholog:in (Dipl./B.A.)
- Diplom-Pädagog:in
- Soziale Arbeit (B.A.)
- Erzieher:in
- Erziehungswissenschaftler:in (B.A.)
- Sozialwissenschaftler:in (Dipl./B.A.)
- Heilpädagog:in (Fachschule, Dipl./B.A.)
Wir bieten:
- Offene Unternehmenskultur und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Eigenes Diensthandy.
- Firmenevents und -veranstaltungen.
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung.
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen.
- Option auf Homeoffice.
- Kollegialer Teamspirit.
- Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter.
- Tätigkeit in Festanstellung.
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
- Gesundheitsförderungsangebote.
- Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen.
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche.
- Frisches Obst.
- Gratis Getränke.
- Coaching-Angebote.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kinderkrankentage.
- Unternehmenseigener Betriebsarzt.
- Ehrenamtliches Engagement wird mit zusätzlichen Urlaubstagen belohnt.
- Eigener PKW verpflichtend.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit.
Wir würden uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email an folgende Kontaktdaten freuen: Nadine Gorges, Personalleitung, FaRO GmbH, Am Kiekenbusch 10, 47269 Duisburg, fon: 0203/ mobil: 0178/.
Sozialpädagogische Fachkraft für Kinder- und Jugendhilfe / Sozialpädagoge / Diplompädagoge / Ps[...] Arbeitgeber: FaRO GmbH
Kontaktperson:
FaRO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft für Kinder- und Jugendhilfe / Sozialpädagoge / Diplompädagoge / Ps[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und es ist der beste Weg, um direkt mit uns in Kontakt zu treten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! In deinem Gespräch oder bei Networking-Events solltest du Beispiele nennen, die deine Begeisterung und dein Engagement unter Beweis stellen. Das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft für Kinder- und Jugendhilfe / Sozialpädagoge / Diplompädagoge / Ps[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als sozialpädagogische Fachkraft interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FaRO GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das SGB VIII
Da du in der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du dich gut im SGB VIII auskennst. Lies die relevanten Paragraphen und überlege dir, wie du dieses Wissen in der Praxis anwenden kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du mit Kindern, Jugendlichen oder Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Institutionen betreffen. Betone, wie du zum Teamspirit beitragen kannst.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Chancen es für persönliches Wachstum gibt. Das zeigt, dass du langfristig denken kannst.