Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ambulante Hilfen für Kinder und Jugendliche eigenverantwortlich durch.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Kinder- und Jugendhilfe mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegialer Teamspirit und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Familien in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit, Psychologie oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 20 Jahren engagieren wir uns im Bereich der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe gem. §§27, 30, 31 ff. SGB VIII. Im Auftrag des Jugendamtes Duisburg arbeiten 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im gesamten Duisburger Stadtgebiet.
Als sozialpädagogische Fachkraft für Kinder- und Jugendhilfe / Sozialpädagoge / Diplompädagoge / Psychologe / Erziehungswissenschaften (m/w/d)haben Sie bei uns die Möglichkeit, Teil eines motivierten und engagierten Teams zu werden und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum sowie eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen und professionellen Umfeld weiterentwickeln möchten, bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
- Sie kennen sich gut im SGB VIII aus oder Sie wollen sich dieses Wissen aneignen
- Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27, 30, 31 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch
- Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten
- Sie können gezielte, bedarfsorientierte Beratung von Familien in Erziehungsfragen anbieten
- Sie unterstützen bei familiären Krisen- und Konfliktsituationen
- Sie begleiten Familien bei der Kooperation mit Schulen und bei der Vernetzung im Sozialraum
- Sie leiten Kindeseltern bei der Gesundheitsfürsorge an
- Sie beraten Familien im Umgang mit Ämtern, Behörden und Institutionen
- Sie vermitteln Alltagsstrukturen
- Sie fördern und leiten Kindeseltern hinsichtlich einer altersgerechten Entwicklung Ihrer Kinder an
- Ein regelmäßiger fachlicher Austausch mit dem Jugendamt stellt keine Herausforderung für Sie dar
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den unten genannten Bereichen:
- Diplom-Sozialarbeiter:in
- Psycholog:in (Dipl./B.A.)
- Diplom-Pädagog:in
- Soziale Arbeit (B.A.)
- Erzieher:in
- Erziehungswissenschaftler:in (B.A.)
- Sozialwissenschaftler:in (Dipl./B.A.)
- Heilpädagog:in (Fachschule, Dipl./B.A.)
- Offene Unternehmenskultur und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigenes Diensthandy
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Option auf Homeoffice
- Kollegialer Teamspirit
- Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter
- Tätigkeit in Festanstellung
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Gesundheitsförderungsangebote
- Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
- Frisches Obst
- Gratis Getränke
- Coaching-Angebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kinderkrankentage
- Unternehmenseigener Betriebsarzt
- Ehrenamtliches Engagement wird mit zusätzlichen Urlaubstagen belohnt
- Optional die Möglichkeit eines Dienstfahrzeuges
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft für Kinder- und Jugendhilfe / Sozialpädagoge / Diplompädagoge / Psychologe / Erziehungswissenschaften (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir können dir dabei helfen, deine Stärken zu identifizieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir diese Arbeit wichtig ist. Authentizität kommt immer gut an und lässt dich hervorstechen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Veränderung zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft für Kinder- und Jugendhilfe / Sozialpädagoge / Diplompädagoge / Psychologe / Erziehungswissenschaften (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FaRO GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das SGB VIII
Mach dich mit den relevanten Paragraphen des SGB VIII vertraut, insbesondere §§ 27, 30 und 31. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Grundlagen verstehst und bereit bist, dieses Wissen in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern, Jugendlichen oder Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine wertschätzende Haltung
In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du eine wertschätzende Beziehung zu Klienten aufbauen kannst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview demonstrieren kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach Fortbildungsangeboten oder Mentoring-Programmen, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
