Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage vehicle development from planning to execution, ensuring milestones are met.
- Arbeitgeber: Join a leading automotive company shaping the future of vehicle technology.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote options, and a supportive onboarding program.
- Warum dieser Job: Be part of innovative projects with diverse tasks and a collaborative team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in automotive engineering or related field; experience in project coordination is a plus.
- Andere Informationen: Opportunities for personal development and fun team events await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich
Gestalte die Zukunft der Fahrzeugentwicklung mit uns - von der Planung bis zur technischen Umsetzung:
- Terminplanplanerstellung von Funktionen hinsichtlich der Erreichung von Meilensteinen
- Reifegradplanung und Reifegradmanagement
- Berichtserstellung zum Funktionsstatus für Gremien
- Mapping der Funktionstests auf Software-Reifegrade
- Vorbereitung von Unterlagen sowie Durchführung und Teilnahme von/an Regelrunden
- Erstellung des Funktionstestkonzeptes
- Erstellung und Ergänzung von Testspezifikation und Testfällen
- Fehleranalysen direkt am Fahrzeug zur Abstimmung mit dem Kunden
- Steuerung und Tracking von Tickets mittels KPM
- Sicherstellung des Reifegrads des Fahrzeugs vor Testantritt
Das überzeugt uns
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, technische BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Entwicklungsumfeld der Automobilindustrie als Projektkoordinator, Testverantwortlicher, Testmanager, Anforderungsmanager oder vergleichbar
- Erfahrung im Umgang mit KPMweb und Doors, sowie MS Office Produkten von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, sowie MS Azure und cPLace wünschenswert
- Idealerweise Zertifizierung als ISTQB Certified Tester Advanced Level
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
- Abwechslungsreiche Aufgaben in unbefristeter Festanstellung
- Mobiles Arbeiten (abhängig von der Projektphase)
- Flexibles Arbeiten durch unser Gleitzeitmodell
- Erfolgreicher Start mit unserem Onboarding- und Patenprogramm
- Individuelle Weiterentwicklung durch vielfältige Angebote (z.B. eigene Lernplattform)
- Teamevents, Geburtstags-frei und vieles mehr.
Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich jetzt online und nimm Fahrt mit uns auf!
Dein Ansprechpartner Sven Lehmann Recruiter
Koordinator Absicherung und Testing für Automotive Exterieur Systeme (m/w/d) Arbeitgeber: FAS GmbH
Kontaktperson:
FAS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator Absicherung und Testing für Automotive Exterieur Systeme (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automobilindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Fahrzeugentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf KPMweb, Doors und MS Office beziehen. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar zu kommunizieren.
✨Tip Number 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Automobilindustrie ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator Absicherung und Testing für Automotive Exterieur Systeme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Entwicklungsumfeld der Automobilindustrie hervor. Zeige konkret auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten als Projektkoordinator oder Testmanager dich für diese Position qualifizieren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Bereite auch ein Motivationsschreiben vor, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen. Erwähne gegebenenfalls spezifische Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAS GmbH vorbereitest
✨Zeige deine technische Expertise
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Bereich Fahrzeugtechnik und Testing zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Projektkoordinator oder Testmanager unter Beweis stellen.
✨Vertrautheit mit Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit KPMweb, Doors und MS Office vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten und erkläre, wie du sie in deinen vorherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamevents, dem Onboarding-Prozess und den Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.