Testverantwortlicher Funktionsentwicklung Exterieur (m/w/d)

#CAReers

Wir suchen echte Macher und Qualitäts-Pioniere, die sich auf ihre neue Herausforderung im Premium-Segment freuen.

Unsere Stellenangebote geben einen allgemeinen Einblick in die Tätigkeiten bei uns im Haus. Wir freuen uns, dir im Interview deine detaillierten Aufgaben zu beschreiben.
Karriere

Jobangebote bei FAS

Der Weg zu uns muss nicht lang sein – im Gegenteil: Wenn alles passt, kannst du direkt einsteigen und die Mobilität von Morgen mitprägen!

Die FAS GmbH ist strategischer Partner für namhafte Kunden in der Automobilindustrie. Die Kernkompetenz unseres Unternehmens liegt im Bereich der Fahrerassistenzsysteme. Das Leistungsportfolio erstreckt sich über die gesamte Wertschöpfungskette von der Konzeptentwicklung bis hin zur Serienbetreuung.

Der Fokus liegt dabei auf dem Projektmanagement, der Funktions- und Softwareentwicklung sowie deren Integration und Absicherung. Für all diese spannenden Projekte und Themen suchen wir Menschen wie dich!

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen – das geht ganz einfach und ist für dich und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Deine Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, kannst du bequem in allen gängigen Formaten hochladen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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• Stellenangebote

FAHRT AUFNEHMEN MIT FAS – WERDE TEIL DER #FASFAMILY

Du begeisterst Dich für die Ausarbeitung von Testspezifikationen und Testfällen?
Du willst nicht nur vor dem Bildschirm tätig sein, sondern auch direkt am Fahrzeug arbeiten?
Du willst die Entwicklung von mechatronischen Exterieur-Funktionen für Premium-Fahrzeuge gemeinsam mit uns vorantreiben?

Dann bewirb Dich bei uns als

Testverantwortlicher Funktionsentwicklung Exterieur (m/w/d)

Das erwartet Dich – #FAScore

Mitwirken im Testing von Funktionen des Verbundes "Öffnen/Schließen" (Intelligente Zugangssysteme) auf den Fahrzeugplattformen PPE, MEB und MQB:

• Projektübergreifende Erstellung und Ergänzung von Testspezifikationen und Testfällen
• Projektspezifisches Tailoring der Testspezifikationen
• Durchführung von Fehleranalysen am Fahrzeug
• Regelmäßige Abstimmung mit den betreffenden Schnittstellen
• Auftragserteilung mittels KPM-Ticketsystem sowie Prüfung und Verfolgung von Tickets

Das überzeugt uns – #FASskills

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Automotive Umfeld, beispielsweise im Anforderungsmanagement oder Testing, wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Idealerweise Kenntnisse in folgenden Tools: AVW, KPM, Azure, C-Place, Codebeamer, Doors
• Zertifizierung ISTQB Certified Tester Advanced Level wünschenswert
• Hands-On Mentalität und kundenorientierter Arbeitsstil
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir – #FASspirit

• Abwechslungsreiche Aufgaben in unbefristeter Festanstellung
• Mobiles Arbeiten (abhängig von der Projektphase)
• Flexibles Arbeiten durch unser Gleitzeitmodell
• Erfolgreicher Start mit unserem Onboarding- und Patenprogramm
• Individuelle Weiterentwicklung durch vielfältige Angebote (z.B. eigene Lernplattform)
• Teamevents, Geburtstags-frei und vieles mehr.

Worauf wartest Du noch?
Bewirb Dich jetzt online und nimm Fahrt mit uns auf!

Dein Ansprechpartner

Sven Lehmann
Recruiter

FAS GmbH
Human Resources | Käthe-Paulus-Straße 6 | 85092 Kösching bei Ingolstadt | +49 173 56 08 399
www.fahrerassistenzsysteme.de
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Fragen & Antworten

Wie kann ich mich bewerben?

Hast du ein passendes Stellenangebot für dich gefunden oder du siehst dich in mehreren Rollenoder du siehst dich in mehreren Rollen, kannst du direkt auf den Button "Jetzt bewerben!" klicken. Du kannst dann direkt online deine Daten eingeben und Dokumente hochladen.

Welche Unterlagen soll ich mit meiner Bewerbung einreichen?

Ein Lebenslauf ist ein guter Start, allerdings würden wir uns freuen, in einem Anschreiben mehr von dir zu erfahren. Weitere Unterlagen wie Zeugnisse, Zertifikate und Arbeitszeugnisse oder Referenzen helfen uns, deine Qualifikationen einzuschätzen.

Was erwartet mich im Vorstellungsgespräch?

Wir möchten dich in erster Linie kennenlernen und dir einen näheren Einblick in unsere Tätigkeit und die Position geben. Dabei setzen wir nicht auf standardisierte Verfahren, sondern auf einen Austausch auf Augenhöhe.

Warum werden zwei Interviews geführt?

Wenn du und wir nach einem ca. 30-minütigen Telefoninterview ein gutes Gefühl haben, folgt ein persönliches Gespräch. So können wir gemeinsam herausfinden, ob wir ein gutes Match sind.

Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?

Sollten dich mehrere Stellen interessieren, finden wir in den Interviews gemeinsam heraus, welches Projekt besser zu dir passt.

Sollte ich mich trotzdem bewerben, auch wenn ich nicht alle Jobanforderungen erfülle?

Du musst nicht alles gemacht haben und in allen Punkten Erfahrungen vorweisen, die in der Rolle beschrieben sind. Wichtig ist, dass es dir Freude macht, dich in neue Aufgaben einzuarbeiten und du eine passende Basis an Erfahrungen, sowie das richtige Mindset, mitbringst.

Kann ich eine Initiativbewerbung einreichen?

Na klar. Wenn du kein passendes Stellangebot findest, kannst du dich gerne hier initiativ bewerben.

Werde ich direkt bei der FAS GmbH angestellt oder läuft der Vertrag über eine ANÜ?

Unsere Ausschreibungen beziehen sich ausnahmslos auf direkte Anstellungen bei der FAS GmbH.

Warum ist die Arbeit bei der FAS GmbH anders?

Lass es uns dir zeigen! Was uns zu einem herausragenden Arbeitgeber in der Automobilbranche macht, kannst du auf der Seite zu unseren Werten und Stärken lesen.

Wen kann ich mit weiteren Fragen zur Bewerbung kontaktieren?

Nutze gerne unser Kontaktformular für einen direkten Draht zum richtigen Ansprechpartner.
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