Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche in der Sekundarstufe und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Ein innovatives Bildungsteam mit einem starken Fokus auf Beziehung und Begegnung.
- Vorteile: Teilzeitstelle, TV-L Vergütung, persönliche Gesundheitskarte und Fortbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Stabiler Rahmen für persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Lehrerfahrung oder Interesse an alternativen Bildungswegen, Teamarbeit und Begeisterungsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen eine Begleiter*in für die Jugendlichen der Sekundaria (5+6) und Tertia (7+8), gerne Lehrer*innen mit den Fachrichtungen Deutsch, Medienpädagogik, Gesellschaftswissenschaften oder guten Kenntnissen im naturwissenschaftlichen Bereich. Auch über Quereinsteiger freuen wir uns!
Wen wir suchen:
- Du hast Freude an Beziehung und Begegnung auf Augenhöhe und siehst dies als Grundstein menschlichen Kontakts an – auch in Lebensphasen, in denen die Emotionswogen mal höherschlagen.
- Du liebst es, Impulsgeber zu sein und kleine Samen beim Wachsen und Sprießen zu begleiten.
- Du siehst Dich gerne als Halter eines Raums, in dessen Zentrum ergebnisoffene Lernprozesse auf allen Ebenen stattfinden dürfen.
- Du bist begeisterungsfähig und offen für die Ideen und Themen unserer Jugendlichen.
- Du kennst Dich als Menschen, der einerseits gerne plant und entlang gemeinsam getroffener Absprachen agiert und der andererseits Freude an spontan auftretenden Herausforderungen hat und sich gut auf unterschiedlichste Situationen einstellen und einlassen kann.
- Du arbeitest gerne eng vernetzt im Team zusammen, weil es Dir wichtig ist, eine ganzheitliche Wahrnehmung von Mensch und Kontext zu haben.
- Du bringst idealerweise reformpädagogische Erfahrung mit (z.B. nach Rebeca und Mauricio Wild, Maria Montessori u.a.) oder du spürst ein lebendiges Interesse für alternative Bildungswege.
Was haben wir zu bieten?
- Einen gewachsenen, stabilen Rahmen für Beziehungsarbeit und Entwicklung.
- Ein großes Erfahrungsspektrum in der Begleitung von Prozessen aller Art.
- Einen vielfältigen Arbeitsalltag mit zugewandten Kolleg*innen.
- Enge Vernetzung mit den Eltern für lebensnahe und wirksame Lösungen.
- Regelmäßige Team-Supervision / Teamentwicklung für den Erhalt und die Weiterentwicklung höchster kommunikationspsychologischer Standards.
- Eine aufmerksame, engagierte und erfahrene pädagogische Leitung, die immer ein offenes Ohr hat!
- Einen sicheren Raum für persönliches und professionelles Wachstum – auch in herausfordernden Phasen.
- Eine Teilzeit-Stelle, deren Vergütung an den TV-L angelehnt ist.
- Einen monatlich frei wählbaren Gutschein für unsere Mitarbeiter*innen und/oder die Aufladung einer persönlichen Gesundheitskarte, mit der wir zum Sponsor Deiner Selbstfürsorgeeinheiten werden.
- Ein persönliches Budget für Deine individuell ausgewählten Fortbildungen.
Eine 80%-Stelle in der Jahrgangsstufe 5-8 (w/m/d) Arbeitgeber: Fas Stuttgart
Wir sind ein hervorragender Arbeitgeber, der eine 80%-Stelle in der Jahrgangsstufe 5-8 anbietet und dabei auf eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur setzt. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einem stabilen Rahmen für Beziehungsarbeit, regelmäßiger Teamentwicklung und einem persönlichen Budget für Fortbildungen, was die individuelle und berufliche Entwicklung fördert. Zudem bieten wir einen sicheren Raum für persönliches Wachstum und eine enge Vernetzung mit den Eltern, um gemeinsam lebensnahe Lösungen zu finden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Eine 80%-Stelle in der Jahrgangsstufe 5-8 (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Fas Stuttgart auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Fas Stuttgart
Wenn dich Fas Stuttgart interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eine 80%-Stelle in der Jahrgangsstufe 5-8 (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Fas Stuttgart an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Fas Stuttgart an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fas Stuttgart vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
