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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Bearbeitung von Forschungsprojekten im Bereich Faserentwicklung.
- Arbeitgeber: Faserinstitut Bremen e.V. mit exzellenten Kooperationen.
- Mitarbeitervorteile: Befristete Stelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und familienfreundlicher Umgebung.
- Andere Informationen: Frauen und schwerbehinderte Bewerber sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Fasertechnologien und arbeite interdisziplinär in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss und Kenntnisse in Polymerwerkstoffen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für die wissenschaftliche Bearbeitung und Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten auf dem Gebiet des Schmelzspinnverfahrens im Kompetenzfeld »Fasertechnologien« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort auf dem Uni-Campus eine*n Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Textiltechnik, Verfahrenstechnik, Kunststofftechnik, Materialwissenschaften o.ä.
Was wir von Ihnen erwarten und Ihnen anvertrauen:
- Leitung und Bearbeitung anspruchsvoller FuE-Projekte im Umfeld der Faserentwicklung im Schmelzspinnprozess
- Projektakquisition und Antragstellung von FuE-Projekten im Aufgabenspektrum
- Vertretung des Instituts gegenüber Partnern, Kunden und auf Kongressen
- Mitgestaltung des FIBRE-Forschungsschwerpunktes "Funktionsfasern"
Was Sie mitbringen:
- Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in einer der o.a. Fachrichtungen
- Freude an der Lösung von interdisziplinären, wissenschaftlichen Fragestellungen
- Kenntnisse auf den Gebieten Polymerwerkstoffe und Kunststoff-Extrusionsverfahren
- Teamfähigkeit und eine aufgeschlossene, kreative und selbständige Arbeitsweise
- Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Kooperationen mit exzellenten Forschungseinrichtungen und Industriepartnern
- eine Zusammenarbeit mit engagierten, erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- die Möglichkeiten einer hervorragenden beruflichen Weiterentwicklung sowie Promotion
- eine kollegiale und familienfreundliche Arbeitsumgebung
Die Stelle ist befristet auf zunächst drei Jahre; eine Verlängerung wird angestrebt. Die Vergütung und sozialen Leistungen (u.a. Altersvorsorge bei der VBL) erfolgen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder in der für das Land Bremen geltenden Fassung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13.
Das Faserinstitut Bremen e.V. wünscht sich, den Anteil von Frauen im wissenschaftlich-technischen Bereich zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Wir freuen uns auf Sie und bitten um Ihre Bewerbung als pdf-Datei unter der Kennziffer FIB202601 bis zum 05.06.2026 an personal@faserinstitut.de
FASERINSTITUT BREMEN e.V.
Prof. Dr.-Ing. habil. David May | Am Biologischen Garten 2, IW3 | 28359 Bremen
sekretariat@faserinstitut.de | www.faserinstitut.de
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Textiltechnik, Verfahrenstechnik, Kunststofftechnik, Materialwissensc Arbeitgeber: Faserinstitut Bremen e.V.
Kontaktperson:
Faserinstitut Bremen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Textiltechnik, Verfahrenstechnik, Kunststofftechnik, Materialwissensc
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Textiltechnik und verwandten Bereichen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Faserentwicklung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Forschung und Entwicklung! In deinem Bewerbungsgespräch kannst du darüber sprechen, wie du innovative Lösungen im Bereich Polymerwerkstoffe und Kunststoff-Extrusionsverfahren entwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Textiltechnik, Verfahrenstechnik, Kunststofftechnik, Materialwissensc
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Textiltechnik oder verwandten Fachrichtungen. Wir wollen wissen, wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung als PDF-Datei über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faserinstitut Bremen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Faserentwicklung, Polymerwerkstoffe oder Projektmanagement verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Forschungsprojekten oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragen.
✨Sprich über Teamarbeit
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du kreative Lösungen gefunden oder interdisziplinäre Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.