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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Forschungsprojekte zur Materialforschung und Wasserstofftechnologien.
- Arbeitgeber: Faserinstitut Bremen e.V. - Innovativ und teamorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur Promotion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserstoffspeicherung und arbeite an cutting-edge Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder Physik; Teamfähigkeit und Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Das Faserinstitut Bremen e.V. löst Forschungs- und Entwicklungsaufgaben auf den Gebieten der Herstellung, Charakterisierung und Anwendung von Fasern, technischen Textilien und Faserkunststoffverbunden. Am Institut arbeiten dazu an den Standorten Uni-Campus, ECOMAT und Technologiezentrum Stade ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedener technischer und naturwissenschaftlicher Disziplinen in F&E-Projekten, an Industrieaufträgen und in der Lehre.
Ein stark wachsender Forschungsschwerpunkt am Institut ist die Materialforschung und Bauteilentwicklung für die Speicherung und den Transport von (kryogenem) Wasserstoff. Für die wissenschaftliche Bearbeitung und Leitung von Projekten zur Materialforschung und Bauteilentwicklung von CFK-Strukturen für (Flüssig-) Wasserstoff suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort ECOMAT eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Physik o.ä.
- die Leitung und Bearbeitung anspruchsvoller FuE-Projekte auf den Gebieten Leichtbau, Faserverbundstrukturen und Wasserstoffspeichertechnologien,
- die Akquisition und Antragstellung von nationalen und internationalen FuE-Projekten,
- eine Vertretung des Instituts gegenüber Projektpartnern, Kunden und auf Kongressen sowie
- einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss in einer der o.a. Fachrichtungen,
- Teamfähigkeit und eine aufgeschlossene, kreative und selbständige Arbeitsweise,
- die Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift und
- die Möglichkeiten einer hervorragenden beruflichen Weiterentwicklung und Promotion sowie
- eine kollegiale und familienfreundliche Arbeitsumgebung.
Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet; Die Vergütung und sozialen Leistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung VBL) erfolgen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder in der für das Land Bremen geltenden Fassung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13.
Das Faserinstitut Bremen e.V. bemüht sich, den Anteil von Frauen in wissenschaftlich-technischen Positionen zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Institut Maschinenbau Arbeitgeber: Faserinstitut Bremen e.V.
Kontaktperson:
Faserinstitut Bremen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Institut Maschinenbau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Maschinenbau- und Materialforschungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an dem Institut und den Projekten, an denen sie arbeiten. Recherchiere über ihre aktuellen Forschungsprojekte und bringe diese Informationen in Gesprächen ein – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung im richtigen Licht erscheint!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Institut Maschinenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten in der Materialforschung und Bauteilentwicklung eingesetzt hast.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist. Da wir international arbeiten, ist es wichtig, dass du beide Sprachen beherrschst. Lass uns wissen, wie du deine Sprachkenntnisse in der Praxis angewendet hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faserinstitut Bremen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsprojekte
Mach dich mit den aktuellen Forschungsprojekten des Faserinstituts vertraut. Informiere dich über die Materialforschung und Wasserstoffspeichertechnologien, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und kreative Problemlösungsansätze verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich an ähnlichen Projekten gearbeitet hast.
✨Sprich die Sprache der Branche
Achte darauf, sowohl Deutsch als auch Englisch fließend zu sprechen. Bereite dich darauf vor, technische Begriffe und Konzepte in beiden Sprachen zu erläutern, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Promotionen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.