Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und manage den Store in Abwesenheit des Store Managers.
- Arbeitgeber: SNIPES, ein führender Einzelhändler für Sneakers und Streetwear.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatt, bezahlte Feiertage, PTO und Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und kulturellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Streetwear-Kultur und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt und 2+ Jahre Erfahrung im Einzelhandel bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir leben Sneakers, Streetwear und Nachbarschaftskultur! SNIPES ist einer der führenden Einzelhändler für Sneakers und Streetwear weltweit. Seit der Eröffnung des ersten Geschäfts in Essen, Deutschland, im Jahr 1998, ist SNIPES ein integraler Bestandteil der Streetkultur und wächst ständig dank seiner Nähe zur Gemeinschaft und regelmäßigen Eröffnungen weltweit.
Der Manager in Ausbildung wird das Personal und die Abläufe des Geschäfts in Abwesenheit des Filialleiters und des stellvertretenden Filialleiters vollständig leiten. Dies ist eine Einstiegsmanagementrolle auf Filialebene.
Verantwortlichkeiten- Führung bei der Steigerung von Umsatz und Rentabilität durch Erreichung oder Übertreffung aller festgelegten Ziele.
- Hohe Kundenservicequalität demonstrieren.
- Unterstützung des Filialleiters bei der Kommunikation der betrieblichen Ziele.
- Überwachung und Bewertung der individuellen Leistung in den Bereichen Verkaufsvolumen, stündliche Produktion, Einheiten pro Transaktion (UPTs), Kreditkonten und Verlustprävention.
- Fähigkeit zur rechtzeitigen Ausführung und Einhaltung von Vorgaben für die Warenpräsentation.
- Zusammenarbeit mit dem Filialleiter, um sicherzustellen, dass Preisnachlässe und Transfers korrekt und zeitnah durchgeführt werden.
- Sicherstellen, dass der Laden die Unternehmensstandards für Sauberkeit erfüllt.
- Mindestens 18 Jahre alt.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Einzelhandel bevorzugt.
- Abschluss der High School oder gleichwertig; Hochschulabschluss von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Starker Antrieb zur Ergebnisverwirklichung.
- Fähigkeit, über längere Zeit zu stehen und zwischen 15-30 Pfund zu heben.
- Begeisterung für die Marke.
- Teamplayer mit der Fähigkeit, ein Team zu führen.
- Diszipliniert und selbstmotiviert.
- Zielorientiert.
- Anpassungsfähig und flexibel.
- Schneller Lerner.
- Großer Mitarbeiterrabatt.
- Bezahlte Feiertage.
- Bezahlte Freizeit (PTO).
- Bonusplan.
- Erschwingliche Krankenversicherung.
- Rentenbeiträge.
Manager in Training (MIT) Arbeitgeber: FashionUnited
Kontaktperson:
FashionUnited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager in Training (MIT)
✨Sei du selbst!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, sei einfach du selbst! Zeig deine Leidenschaft für Sneakers und Streetwear. Das Team bei SNIPES sucht nach authentischen Persönlichkeiten, die die Kultur leben und lieben.
✨Mach dich mit der Marke vertraut!
Informiere dich über SNIPES und die neuesten Trends in der Streetwear. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du die Marke und ihre Werte verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze soziale Medien, um mit anderen in der Sneaker- und Streetwear-Community in Kontakt zu treten. Vielleicht kennst du jemanden, der bei SNIPES arbeitet oder gearbeitet hat – persönliche Empfehlungen können Gold wert sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über die SNIPES-Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager in Training (MIT)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Sneakers und Streetwear haben – lass das in deiner Bewerbung durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei SNIPES arbeiten möchtest und was du zur Community beitragen kannst.
Zeig deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dir helfen, in der Rolle des Manager in Training erfolgreich zu sein. Ob im Einzelhandel oder in anderen Bereichen – wir wollen wissen, was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FashionUnited vorbereitest
✨Sei ein Teil der Kultur
SNIPES lebt Sneakers und Streetwear! Zeige in deinem Interview, dass du die Marke und ihre Werte verstehst. Sprich über deine Leidenschaft für die Jugendkultur und wie du dich mit der Community identifizierst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Manager in Training wirst du eine Führungsrolle übernehmen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Sei bereit, deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zu demonstrieren, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllen kannst.
✨Verstehe die Verkaufsziele
Informiere dich über die Verkaufsziele von SNIPES und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Bereite dich darauf vor, im Interview konkrete Ideen zu präsentieren, wie du den Umsatz steigern und die Kundenbindung verbessern würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Zielorientierung.
✨Frage nach der Community-Engagement-Strategie
SNIPES legt großen Wert auf die Unterstützung der Community. Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten und Initiativen, die das Unternehmen verfolgt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens, einen positiven Einfluss zu haben.