Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete exzellenten Kundenservice und unterstütze beim Verkauf und der Kassenabwicklung.
- Arbeitgeber: Kohl's, ein führendes Einzelhandelsunternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Tolle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere das Einkaufserlebnis für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Erfahrung erforderlich, aber gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 15 - 21 € pro Stunde.
In dieser Rolle werden Sie exzellenten Kundenservice an der Verkaufsstelle und in den Kundenserviceprozessen bieten, während Sie sich auf eine konsistente Ausführung und betriebliche Effizienz konzentrieren. Sie werden schnelle Transaktionen durchführen und gleichzeitig ein überzeugendes Kundenerlebnis schaffen.
Was Sie tun werden:
- Kunden ansprechen, sie begrüßen und Unterstützung bei Produkten und Dienstleistungen anbieten, eine Kasse bedienen, Artikel scannen, Waren verpacken und verschiedene Zahlungsmethoden ordnungsgemäß handhaben.
- Punkt-zu-Verkauf- und Kundenservicestandards gemäß den Unternehmensrichtlinien genau und effizient ausführen und dabei höflichen, freundlichen, schnellen und effizienten Service bieten.
- Individuelle Ziele (z.B. Kredit, Loyalität) erreichen oder übertreffen.
- Die Genauigkeit des Inventars durch die genaue Durchführung aller erforderlichen Punkt-zu-Verkauf- und Warenverwertungspraktiken unterstützen.
- Den Schulungsprozess für neue Mitarbeiter im Serviceteam unterstützen, einschließlich der Vermittlung von Best Practices, ordnungsgemäßen Punkt-zu-Verkauf-Verfahren und der Nutzung verfügbarer Werkzeuge und Ressourcen unter Einhaltung der Markenstandards von Kohl’s.
- An täglichen Serviceprozessen teilnehmen (z.B. Kassen- und Bargeldabgleich, Änderungsbestellungen, Nachfüllen von Vorräten).
Alle Mitarbeiterrollen bei Kohl’s sind verantwortlich für:
- Mit Integrität, Ehrlichkeit zu handeln und Teamarbeit in einer engagierten und integrativen Kultur zu fördern.
- Gutes Urteilsvermögen und Unterscheidungsvermögen bei Entscheidungen auszuüben; bei Bedarf geeignete Partner hinzuzuziehen.
- Eine kundenorientierte Denkweise zu demonstrieren, die Bedürfnisse der Kunden vorherzusehen und Probleme zufriedenstellend zu lösen.
- Mehrere Aufgaben innerhalb festgelegter Zeitrahmen zu erledigen.
- Unternehmensrichtlinien, -verfahren, -standards und -richtlinien einzuhalten.
- Die Einhaltung der Unternehmenssicherheitsrichtlinien zum Schutz aller Mitarbeiter und Kunden aufrechtzuerhalten.
- Richtungen von Vorgesetzten/Managern und anderem Unternehmenspersonal zu empfangen, zu verstehen und proaktiv darauf zu reagieren.
- Weitere zugewiesene Verantwortlichkeiten.
Welche Fähigkeiten Sie mitbringen:
- Exzellente Kundenservicefähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben mit starkem Augenmerk auf Details zu erledigen.
- Verbale/schriftliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Keine Einzelhandelserfahrung erforderlich.
- Mindestens 16 Jahre alt sein.
- Flexible Verfügbarkeit, einschließlich Tage, Nächte, Wochenenden und Feiertage.
Bevorzugt:
- Erfahrung im Einzelhandel oder in der Dienstleistungsbranche im Kundenkontakt.
Vergütung: $15.00 - $21.65
Leistungen: Kohl’s bietet eine Vielzahl von Vorteilen für Mitarbeiter, abhängig von Vollzeit-/Teilzeitstatus und Arbeitsstunden, einschließlich: ARBEITSLEBEN-BALANCE (PTO, Urlaubsprogramm, Elternzeit), GESUNDHEIT & WOHLBEFINDEN (Medizinische, Zahnmedizinische, Augenärztliche und andere kurz- und langfristige Invaliditätsprogramme, Notfallgesundheits- und Wellnessprogramme wie Unfallversicherungspläne, kritische Krankheitspläne und mehr), SPAR- & RENTENLEISTUNGEN (401k, flexible Ausgabenrechnungen und Mitarbeiterrabattprogramme mit Kohl’s-Partnern), VERSICHERUNGSPROGRAMME (Lebensversicherung für Sie, Ihre Familie oder Ihr Haustier sowie andere Schutzprogramme) und LEBENSEREIGNISSE (Rechts- und Adoptionshilfsleistungen).
Part-Time Retail Sales Associate Arbeitgeber: FashionUnited
Kontaktperson:
FashionUnited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Part-Time Retail Sales Associate
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Begrüße sie freundlich und biete sofort deine Hilfe an. Das zeigt, dass du engagiert bist und einen tollen Kundenservice bieten kannst!
✨Verstehe die Produkte!
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen vertraut, die du verkaufst. Wenn du gut informiert bist, kannst du den Kunden besser helfen und ihre Fragen schnell beantworten.
✨Teamarbeit ist der Schlüssel!
Arbeite eng mit deinen Kollegen zusammen und unterstütze neue Mitarbeiter beim Einarbeiten. Ein starkes Team sorgt für einen reibungslosen Ablauf und ein tolles Einkaufserlebnis für die Kunden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du die besten Chancen auf den Job hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Part-Time Retail Sales Associate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Kundenservice im Fokus: Da wir großen Wert auf Kundenservice legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile vielleicht eine kurze Anekdote, die zeigt, wie du in der Vergangenheit einen tollen Service geleistet hast.
Auf Details achten: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FashionUnited vorbereitest
✨Kundenservice im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Kundenservice zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden erkennst und darauf eingehst.
✨Vertrautheit mit den Produkten
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du während des Interviews Fragen zu bestimmten Artikeln oder Angeboten beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Betone, dass du bereit bist, neue Mitarbeiter einzuarbeiten und das Team zu unterstützen.
✨Flexibilität zeigen
Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und zeige, dass du flexibel bist, um an verschiedenen Tagen und zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse des Unternehmens zu erfüllen.