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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte visuelle Identitäten und erstelle kreative Inhalte für Social Media und Events.
- Arbeitgeber: #DAMUR, eine innovative Streetwear-Marke aus Berlin mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Echte Verantwortung in einem kreativen Team und Zugang zu Coaching von Senior-Partnern.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe die Modewelt hautnah und arbeite an aufregenden Kollektionen und Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Grafik/Visuelle/Kommunikationsdesign und ein beeindruckendes Portfolio erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Start: Wed 01 Apr 2026 (offen für Diskussion) · Stunden: Vollzeit (≥35h/Woche) · Standort: Vor Ort, Kreuzberg, Berlin
Eligibility: Eingeschriebene Pflichtpraktikanten / Erasmus / Studierende nur.
Über #DAMUR: Hochwertige Streetwear aus Berlin seit 2015. Geschlechtsneutrales Design, das auf den Fashion Weeks in Berlin, Kopenhagen, Paris und Taipeh gezeigt wurde; aktiv in Europa und Asien.
Rollenübersicht — Was Sie besitzen werden:
- Markensystem: Halten Sie die visuelle Identität scharf (Typografie, Raster, Farben, Vorlagen) über alle Berührungspunkte hinweg.
- Inhaltsdesign: Erstellen Sie soziale Assets (statisch + Kurzvideo/Motion), Newsletter-Visuals und Kampagnen-KVs.
- Web / E-Shop: Entwerfen Sie Banner, PDP-Grafiken, Größentabellen und Landing Pages für Squarespace/Shopify; koordinieren Sie Tests mit MKT.
- Presse- & Verkaufsassets: Erstellen Sie Lookbooks, Linienblätter, Presse-Kits, Einladungen; bereiten Sie Exportdateien für Medien/Partner vor.
- Event-Visuals: Produzieren Sie Show-Day-Materialien (Beschilderung, Bildschirme, Ablaufkarten) und Nachberichterstattung.
- Asset-Operationen: Halten Sie ein ordentliches DAM (Benennung, Versionen, Rechte), Export-Spezifikationen und Zugänglichkeitsgrundlagen (Alt-Text, Kontrast).
- Berichterstattung: Wöchentliche Design-/Kommunikationszusammenfassung mit Links, Dateistandorten und nächsten Schritten.
Was Erfolg aussieht:
- 30 d: Marken- + E-Shop-Visueller Audit; Einrichten eines Vorlagen-Kits (sozial/Story/Reel, Newsletter); Beheben von 2 schnellen visuellen Problemen; Einigung über Dateibenennung.
- 90 d: Lieferung eines 10–12-Folien-Decks (PDF ≤ 10 MB), das eine Kampagne oder Mini-Neugestaltung zeigt (Ziele → Ergebnisse); Veröffentlichung des Presse-Kits v1; Durchführung eines A/B-Visuals (Banner oder E-Mail-Held) und Bericht.
- 120–180 d (falls zutreffend): Eigenverantwortung für ein Event/Show-Visual-Paket von Anfang bis Ende; Versand des Lookbook/Linienblatts v2; Übergabe eines kleinen Designsystems (Komponenten + Export-Spezifikationen).
Qualitätsstandard: markenkonform, rastertreu, typofrei; korrekte Größen/Exporte; sinnvolle Dateinamen; nur lizenzierte Assets.
Must-Haves:
- Eingeschrieben in Grafik-/Visuellem/Kommunikationsdesign (BSc/MSc). Portfolio erforderlich.
- Adobe CC (InDesign/Illustrator/Photoshop) und Figma (oder ähnlich).
- Grundkenntnisse in Videobearbeitung (Premiere/CapCut) und Bildbearbeitung.
- macOS (Keynote) + Google Workspace; organisiert, detailorientiert, pünktlich.
- Fließendes Englisch (Arbeitsebene); Deutsch ist ein Plus.
- Rechtlicher Anspruch auf ein Praktikum in Deutschland (keine Sponsoring).
Nice-to-Haves:
- Squarespace, Meta Business Suite, grundlegende After Effects.
- Deutsch, Polnisch oder Mandarin.
- Sie bevorzugen Theorie/Beobachtung gegenüber dem Tun.
- Sie vermeiden Feedback-Schleifen oder Versionskontrolle.
- Fristen und Checklisten setzen Sie unter Stress.
Was Sie bekommen:
- Echte Verantwortung in einem kreativen, schnelllebigen Team.
- Tiefe Einblicke in visuelles Design, Branding, PR/Kommunikation und Modeoperationen.
- Sie werden Teil der neuen Kollektionen und bevorstehenden Saisons SS27 und AW27 sein und aktiv die Organisation der Modenschau sowie verschiedener spannender Markenveranstaltungen unterstützen.
- Zugang zu Coaching durch Senior Partner (z.B. McKinsey).
Wie man sich bewirbt:
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf + 1 PDF, in dem Sie (max. 100 Wörter jeweils, es sei denn, anders angegeben) beantworten:
- Eine visuelle Identität/Kampagne einer Marke, die Sie bewundern – warum sie funktioniert.
- Eine spezifische visuelle/E-Shop-Verbesserung für unsere Seite (+ erwartete Auswirkungen).
- Ein Visual Design & Comms-Projekt, das Sie hier leiten würden (Ziel, Kanäle, Formate; max. 200 Wörter).
- Drei Stärken, die zu dieser Rolle passen.
- Startdatum und Verfügbarkeit (3–6 Monate).
Fügen Sie Ihr Portfolio bei oder verlinken Sie es (PDF bevorzugt, kuratiert 6–12 Seiten).
Betreffzeile: Visual Design & Communications Intern – Vorname Nachname
Dateiregeln: Nur PDF, ≤ 10 MB. Dateiname: Nachname_Vorname_DAMUR_Design_Intern.pdf.
Bewerbungen, die diese Schritte nicht befolgen, werden nicht geprüft.
Visual Design & Communications Internship (m/w/d) Arbeitgeber: FashionUnited
Kontaktperson:
FashionUnited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Visual Design & Communications Internship (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Marke kennst und wie du zur visuellen Identität beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Arbeiten zu präsentieren. Teile deine Designs auf Plattformen wie Instagram oder LinkedIn, um Sichtbarkeit zu erlangen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen vollständig und ordentlich einzureichen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Visual Design & Communications Internship (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns ausmacht und wie wir visuell kommunizieren. Das hilft dir, deine Ideen besser auf uns abzustimmen!
Portfolio ist King: Dein Portfolio sollte die besten Arbeiten zeigen, die deinen Stil und deine Fähigkeiten widerspiegeln. Achte darauf, dass es gut strukturiert und leicht zu navigieren ist – wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist!
Sei präzise und kreativ: Wenn du die Fragen in der Bewerbung beantwortest, sei konkret und kreativ. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, die zu unserem Brand passen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu organisieren und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FashionUnited vorbereitest
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio gut kuratiert ist und die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten im Bereich visuelles Design und Kommunikation unter Beweis stellen. Achte darauf, dass es klar strukturiert ist und die Projekte, die du präsentierst, relevant für die Stelle sind.
✨Unternehmensrecherche
Informiere dich über #DAMUR und deren visuelle Identität. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie du dazu beitragen kannst, ihre Marke weiterzuentwickeln. Zeige in deinem Interview, dass du die Marke verstehst und Ideen hast, wie du ihre visuelle Kommunikation verbessern kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Designteam oder nach den Zielen für die nächste Kollektion.
✨Praktische Beispiele einbringen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten in Adobe CC, Figma oder Video-Editing zeigen. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.