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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Betreuung bestehender Partner im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Fashy GmbH, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Firmenfahrzeug, Mitarbeiterrabatt und Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Unternehmen und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung, kommunikationsstark und eigeninitiativ.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit starken Innendienst-Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Fashy GmbH ist ein familiengeführtes und mittelständisches Unternehmen mit über 70-jähriger Tradition. Wir sind Hersteller im Bereich WÄRME ZUM WOHLFÜHLEN und Produkten RUND UMS WASSER. Unser Erfolg basiert auf der innovativen Entwicklung und Produktion von Konsumgütern. Unsere Hauptmärkte sind Deutschland, Europa und Asien.
Zur Verstärkung unseres Außendienstes suchen wir einen:
- Neukundenakquise mit klarem Ziel: Sie identifizieren und gewinnen aktiv neue Geschäftspartner in der B2B-Zielgruppe.
- Potenzialeinschätzung und Bedarfsanalyse: Sie ermitteln das individuelle Partnerschaftspotenzial, schaffen Verbindlichkeit und sorgen für einen geführten sowie nachhaltigen Ausbau der Kundenbeziehung.
- Beratung und Verkauf: Sie präsentieren unsere Produkte und Lösungen überzeugend und begleiten Ihre Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss.
- Bestandskundenbetreuung und Entwicklung: Sie unterstützen bestehende Partner dabei, ihr Geschäft mit unseren Produkten auszubauen.
- Netzwerkpflege und Teamwork: Sie spielen Ihre Stärken zwischen der Neukundenakquisition und Auftragsabwicklung aus.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung.
- Vertriebsinitiativen und Marktaktivitäten: Sie setzen gezielte Verkaufsmaßnahmen um, sowohl telefonisch als auch direkt beim Kunden vor Ort.
- Umsatzverantwortung in Ihrer Region.
- Reisebereitschaft.
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Handel- oder Konsumgüterbereich, oder eine mehrjährige Berufserfahrung.
- Eigeninitiative, kommunikationsstark, ehrgeizig.
- Selbstständiges Arbeiten.
- Gute Kontakte zum Einzelhandel, SB-Warenhäuser und Kaufhäuser im Bereich Non-Food.
- Kenntnisse in den Office-Anwendungen, wie Excel, Word und Outlook.
- Sie wohnen innerhalb des Reisegebietes (südliches Baden-Württemberg, Allgäu).
Unser Angebot:
- Perspektiven und Vorteile eines zukunftsorientierten Unternehmens.
- Ein interessantes Aufgabengebiet.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem mittelständischen Familienunternehmen.
- Gründliche Einarbeitung.
- Fixgehalt zuzüglich Prämien.
- Unterstützung durch starkes Innendienst-Team.
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
- Geschäftshandy.
- Mitarbeiterrabatt.
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit Referenzen, Eintrittstermin und Einkommensrahmen schriftlich an Frau Kraus-Blanz oder per E-Mail an: personal@fashy.de.
Fashy GmbH
Produktion und Vertrieb
Kornwestheimer Straße 46
70825 Korntal-Münchingen
Telefon 07150 9206-0
Www.fashy.de
Mitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Fashy GmbH
Kontaktperson:
Fashy GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsaußendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine kurze E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Fashy GmbH und deren Produkte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Neukundenakquise beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es persönlich!: Sprich in deinem Anschreiben direkt an, warum du bei Fashy arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position im Vertriebsaußendienst? Zeig uns deine Begeisterung!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fashy GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Fashy GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Fashy GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte und deren Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und zeigen deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl im Gespräch als auch bei der Produktvorstellung.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.