Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Jungunternehmer:innen und begleite sie auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Fasoon AG – führende Plattform für Firmengründungen in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Jungunternehmer:innen und mache ihre Träume wahr.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft oder ähnlichem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei der Fasoon AG glauben fest daran, dass mutige Ideen die Welt bewegen und jede Vision es verdient, Realität zu werden. Unser Antrieb ist es, Jungunternehmer:innen in der Schweiz dabei zu helfen, ihre Träume erfolgreich zu leben. Denn wir sind überzeugt: Nachhaltiger Startup-Erfolg entsteht nur durch eine fundierte, ganzheitliche Begleitung auf Augenhöhe. Wie wir das machen? Indem wir das Gründen menschlich und nahbar gestalten. Bei über 3'500 Firmengründungen pro Jahr ist für uns kein Projekt wie das andere – jede einzelne Gründung liegt uns am Herzen. Das Ergebnis dieser Leidenschaft hat uns zur führenden Plattform für Firmengründungen in der Schweiz gemacht. Wir bieten erstklassige Dienstleistungen, die den administrativen Start in die Selbstständigkeit so einfach und sicher wie möglich machen – damit sich Gründer:innen auf das konzentrieren können, was sie am besten können.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n Berater:in für Jungunternehmer:innen (80-100%), der/die unsere Kund:innen auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit begleitet.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Jungunternehmer:innen bei der Gründung ihres Unternehmens
- Analyse der individuellen Bedürfnisse und Entwicklung massgeschneiderter Lösungen
- Begleitung der Kund:innen durch den gesamten Gründungsprozess
- Erstellung und Prüfung von Gründungsunterlagen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen, um den Gründungsprozess zu optimieren
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaft oder einem vergleichbaren Bereich
- Erfahrung in der Beratung oder Betreuung von Startups und Jungunternehmer:innen von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für Unternehmertum
- Sehr gute Deutsch- und Österreichischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
- Die Möglichkeit, Jungunternehmer:innen auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten
- Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche
Arbeitsort St. Gallen oder auch Appenzell möglich
So bewerben Sie sich
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Leidenschaft für Unternehmertum und Beratung bei uns einzubringen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Berater:in für Jungunternehmer:innen 80-100% Arbeitgeber: Fasoon AG
Die Fasoon AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Jungunternehmer:innen in der Schweiz auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit zu unterstützen. Mit einem dynamischen und innovativen Team bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit, die echte Auswirkungen auf das Leben unserer Kund:innen hat. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld in St. Gallen oder Appenzell.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Berater:in für Jungunternehmer:innen 80-100% erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Fasoon AG sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Fasoon AG bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater:in für Jungunternehmer:innen 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Fasoon AG im Bereich Berater:in für Jungunternehmer:innen 80-100% arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Fasoon AG zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fasoon AG vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Fasoon AG tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
