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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Fachmarkt und plane das Sortiment für Baustoffe.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Baustoffhandel im Raum Köln-Bonn-Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weiterbildung und Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Fachmärkte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel oder Sortimentsmanagement.
- Andere Informationen: Betriebsfeiern, Bike Leasing und kostenlose Getränke warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Baustoffhandel Faßbender Tenten ist mit seinen Filialen einer der größten Baustoffhändler im Großraum Köln-Bonn-Düsseldorf. Bei uns finden unsere Kunden Baustoffe, Baumaterial und sonstigen Bedarf. Darüber hinaus bieten wir weitere Serviceangebote wie Vermietung von Maschinen und Geräten sowie Schulungen an. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt im Großraum Bonn zur Verstärkung in Vollzeit einen Einzelhandelskaufmann als Fachmarktleiter (m/w/d).
- Unterstützung bei der Sortimentsplanung, Steuerung und Entwicklung für unsere Fachmärkte
- Abwicklung von Bestellungen und zentralen Bedarfsplanungen
- Unterstützung bei Lieferantenverhandlungen sowie Vor- und Nachbereitung von Lieferantenterminen
- Koordination von Aktionen und absatzfördernden Maßnahmen
- Operativer Ansprechpartner (m/w/d) für Fachmärkte und Lieferanten
- Begleitung und Unterstützung verschiedener Projekte rund um die Weiterentwicklung unserer Fachmärkte
- Allgemeine Bürotätigkeiten
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- (Erste) Berufserfahrung im Einkauf oder Sortimentsmanagement, idealerweise im Großhandel oder Baustoffumfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Festanstellung und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Betriebs- und Weihnachtsfeier
- Bike Leasing
- Mitarbeiterangebote
- Kostenfreie Getränke und Obst
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Einzelhandelskaufmann als Fachmarktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Faßbender Tenten GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Faßbender Tenten GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einzelhandelskaufmann als Fachmarktleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachmarktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Mitarbeitern von Faßbender Tenten zu sprechen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Baustoffhandel und über die Produkte, die Faßbender Tenten anbietet. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem familiengeführten Unternehmen wie Faßbender Tenten ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einzelhandelskaufmann als Fachmarktleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Einzelhandel und die Baustoffbranche zeigen.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt uns, dass du organisiert und detailverliebt bist – genau das, was wir suchen!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder im Sortimentsmanagement. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die uns helfen könnten, unsere Fachmärkte weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faßbender Tenten GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Baustoffhandel Faßbender Tenten verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel und im Sortimentsmanagement unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle viel Kommunikation mit Lieferanten und im Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten betonst. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich im Team gearbeitet oder eine schwierige Kommunikation gemeistert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.