Einzelhandelskaufmann als Fachmarktleiter (m/w/d)
Einzelhandelskaufmann als Fachmarktleiter (m/w/d)

Einzelhandelskaufmann als Fachmarktleiter (m/w/d)

Köln Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Fachmärkte und plane das Sortiment für spannende Bauprojekte.
  • Arbeitgeber: Familiengeführter Baustoffhandel mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weiterbildung und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Einkauf oder Sortimentsmanagement.
  • Andere Informationen: Freue dich auf Betriebsfeiern und Bike Leasing für einen aktiven Lebensstil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Der Baustoffhandel Faßbender Tenten ist mit seinen Filialen einer der größten Baustoffhändler im Großraum Köln-Bonn-Düsseldorf. Bei uns finden unsere Kunden Baustoffe, Baumaterial und sonstigen Baubedarf. Darüber hinaus bieten wir weitere Serviceangebote wie Vermietung von Maschinen und Geräten sowie Schulungen an. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Bonn zur Verstärkung in Vollzeit einen Einzelhandelskaufmann als Fachmarktleiter (m/w/d).

  • Unterstützung bei der Sortimentsplanung, Steuerung und Entwicklung für unsere Fachmärkte
  • Abwicklung von Bestellungen und zentralen Bedarfsplanungen
  • Unterstützung bei Lieferantenverhandlungen sowie Vor- und Nachbereitung von Lieferantenterminen
  • Koordination von Aktionen und absatzfördernden Maßnahmen
  • Operativer Ansprechpartner (m/w/d) für Fachmärkte und Lieferanten
  • Begleitung und Unterstützung verschiedener Projekte rund um die Weiterentwicklung unserer Fachmärkte
  • Allgemeine Bürotätigkeiten

Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • (Erste) Berufserfahrung im Einkauf oder Sortimentsmanagement, idealerweise im Großhandel oder Baustoffumfeld
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Festanstellung und 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Betriebs- und Weihnachtsfeier
  • Bike Leasing
  • Mitarbeiterangebote
  • Kostenfreie Getränke und Obst

Einzelhandelskaufmann als Fachmarktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Faßbender Tenten GmbH & Co. KG

Die Faßbender Tenten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber im Großraum Köln-Bonn-Düsseldorf, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung, sondern auch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr bietet. Als familiengeführtes Unternehmen fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von zusätzlichen Vorteilen wie kostenfreien Getränken, Obst und besonderen Mitarbeiterangeboten.
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Kontaktperson:

Faßbender Tenten GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einzelhandelskaufmann als Fachmarktleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachmarktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Baustoffhandel und über die Produkte, die das Unternehmen anbietet. Zeig, dass du ein echter Profi bist und weißt, was in der Branche abgeht.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Fachmarktleiter ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und zeig uns, warum du der perfekte Kandidat für diese Position bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einzelhandelskaufmann als Fachmarktleiter (m/w/d)

Sortimentsplanung
Bestellabwicklung
Bedarfsplanung
Lieferantenverhandlungen
Aktionen koordinieren
Projektmanagement
Bürotätigkeiten
kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Einkauf
Warenwirtschaftssysteme
MS Office
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder im Sortimentsmanagement. Was hast du gelernt? Wie kannst du unser Team unterstützen? Das macht deine Bewerbung stark!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faßbender Tenten GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den Baustoffhandel Faßbender Tenten zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf oder Sortimentsmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Lieferantenverhandlungen geführt hast.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, kannst du im Interview nach diesen fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

Einzelhandelskaufmann als Fachmarktleiter (m/w/d)
Faßbender Tenten GmbH & Co. KG
Standort: Köln
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