Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung von Zusatzleistungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen im Baustoffhandel mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Payroll erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Baustoffhandel Faßbender Tenten ist mit seinen Filialen einer der größten Baustoffhändler im Großraum Köln-Bonn-Düsseldorf. Bei uns finden unsere Kunden Baustoffe, Baumaterial und sonstigen Baubedarf. Darüber hinaus bieten wir weitere Serviceangebote wie Vermietung von Maschinen und Geräten sowie Schulungen an. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Alfter Verstärkung als HR Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive der Verbuchung in enger Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Betreuung von betrieblichen Zusatzleistungen
- Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen
- Übernahme von Sonderaufgaben
- Verwalten von Personalakten
Ihre Stärken:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Entgeltabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung
- Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung mit einer Entgeltabrechnungssoftware, idealerweise mit DATEV
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung sowie absolute Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
Unser Angebot an Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Bike-Leasing
- Kostenfreie Parkplätze
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenfreie Getränke und Obst
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E‐Mail, unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an karriere@fassbender-tenten.de.
www.fassbender-tenten.de
HR Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Faßbender Tenten GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Faßbender Tenten GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir bei StudySmarter helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stelle als HR Payroll Specialist zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Online bewerben!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faßbender Tenten GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Mach dich mit den aktuellen arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen vertraut. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch in der Lage bist, diese Kenntnisse praktisch anzuwenden.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen im Bereich Payroll vor, wie z.B. zur Lohnabrechnung oder zu spezifischen Softwarekenntnissen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und externen Partnern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Payroll sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.