Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und verwalte unser Lager in Köln mit Verantwortung und Teamgeist.
- Unternehmen: Familiengeführter Baustoffhändler im Großraum Köln-Bonn-Düsseldorf.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lagerlogistik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und Personalführung, Organisationstalent erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Baustoffhandel Faßbender Tenten ist mit seinen Filialen einer der größten Baustoffhändler im Großraum Köln-Bonn-Düsseldorf. Bei uns finden unsere Kunden Baustoffe, Baumaterial und sonstigen Baubedarf. Darüber hinaus bieten wir weitere Serviceangebote, wie Vermietung von Maschinen und Geräten sowie Schulungen, an. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Großraum Köln Verstärkung als Lagerleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Hauptverantwortliche Leitung und Verwaltung eines unserer Lager in Köln
- Operative Abwicklung und Überwachung der Warenein- und -ausgänge
- Planung, Steuerung und Kontrolle aller Lagerbereiche
- Verbuchen der Warenein- und ausgänge im Warensystem
- Führung und Motivation der Lagermitarbeiter inklusive Personaleinsatzplanung
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise im Baustoffhandel
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung
- Organisationstalent
- Erfahrung mit Lagersystemen
- Selbstständige Arbeitsweise
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein und Staplerschein
Unser Angebot an Sie:
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weitere attraktive Sozialleistungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Arbeitskleidung
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Rabattangebote
Für diese spannenden Aufgaben suchen wir einen engagierten Kollegen (m/w/d). Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an.
Lagerleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Faßbender Tenten GmbH & Co. KG
Die Baustoffhandel Faßbender Tenten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld im Großraum Köln-Bonn-Düsseldorf bietet. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, zusätzlichen Sozialleistungen und 30 Tagen Urlaub schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihre berufliche Entfaltung und Zufriedenheit.
Kontaktdaten:
Faßbender Tenten GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lagerleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik und Personalführung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du beim Gespräch über deine Erfahrungen im Baustoffhandel sprichst, wird das deinem Gegenüber zeigen, dass du wirklich motiviert bist und die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Faßbender Tenten arbeitet, frag nach Insider-Infos. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner zu senden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagerleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach einem perfekten Lebenslauf.
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Lagerleiter zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faßbender Tenten GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir einen Überblick über den Baustoffhandel Faßbender Tenten verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik und Personalführung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Lagerleiter zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Lagerleiters auch die Führung von Mitarbeitern umfasst, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Schulungen und Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
