Niederlassungsleiter (m/w/d) „in Spe“
Niederlassungsleiter (m/w/d) „in Spe“

Niederlassungsleiter (m/w/d) „in Spe“

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und führe ein engagiertes Team.
  • Arbeitgeber: Familiengeführter Baustoffhändler mit langer Tradition und starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Baustoffhandel Faßbender Tenten ist mit seinen Niederlassungen seit 1931 Jahren einer der größten Baustoffhändler im Großraum Köln-Bonn-Düsseldorf und in Deutschland. Bei uns finden unsere Kunden Baustoffe und Werkzeuge. Darüber hinaus bieten wir weitere Serviceangebote wie die Vermietung von Baumaschinen oder eine Online-Plattform an. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf eine langjährige Partnerschaft mit unseren Groß-Kunden, aber insbesondere auch mit den vielen mittelständischen und kleinen Handwerksbetrieben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen unserer Expansion im Raum Bonn einen

Niederlassungsleiter (m/w/d) „in Spe“

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung neuer Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatz- und Renditezielen
  • Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
  • Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden
  • Umsatz- und Budgetverantwortung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick
  • Verbindliches und sicheres Auftreten sowie entsprechende Ausdrucksweise

Unser Angebot an Sie:

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Weitere attraktive Sozialleistungen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Kostenfreie Arbeitskleidung
  • 30 Tage Urlaub
  • Bike-Leasing
  • Mitarbeiterangebote und Mitarbeiterrabatte
  • Kostenfreie Getränke und Obst

Für diese spannenden Aufgaben suchen wir einen engagierten Kollegen (m/w/d). Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an karriere@fassbender-tenten.de.

www.fassbender-tenten.de

Niederlassungsleiter (m/w/d) „in Spe“ Arbeitgeber: Faßbender Tenten GmbH & Co. KG

Die Baustoffhandel Faßbender Tenten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Krankenversicherung. In einem familiären Arbeitsumfeld im Raum Bonn fördern wir eine Hands-on-Mentalität und bieten 30 Tage Urlaub sowie Bike-Leasing an, was die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter unterstützt und ihnen ermöglicht, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Faßbender Tenten GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) „in Spe“

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Faßbender Tenten arbeiten oder ähnliche Positionen haben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Zeige, dass du die Hands-on-Mentalität hast, die sie suchen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation für die Position als Niederlassungsleiter.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Faßbender Tenten vertraut. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Partnerschaft im Unternehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) „in Spe“

Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Kundenbetreuung
Neukundenakquise
Umsatzverantwortung
Budgetverantwortung
Kaufmännische Ausbildung
Betriebswirtschaftliches Studium
Selbstständige Arbeitsweise
Pragmatische Problemlösung
Kommunikationsstärke
Diplomatisches Geschick
Sicheres Auftreten
Ausdrucksweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Niederlassungsleiter passen.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faßbender Tenten GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Faßbender Tenten verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position des Niederlassungsleiters sowohl fachliche als auch disziplinarische Führungskompetenzen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Kundenbeziehungen gepflegt hast.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

In der Baustoffbranche ist eine praktische Herangehensweise wichtig. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Herausforderungen angegangen bist und Lösungen gefunden hast. Deine Fähigkeit, pragmatisch zu arbeiten, wird geschätzt.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.

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