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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Baustoffhändler mit langjähriger Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Der Baustoffhandel Faßbender Tenten ist mit seinen Niederlassungen seit 1931 Jahren einer der größten Baustoffhändler im Großraum Köln-Bonn-Düsseldorf und in Deutschland. Bei uns finden unsere Kunden Baustoffe und Werkzeuge. Darüber hinaus bieten wir weitere Serviceangebote wie die Vermietung von Baumaschinen oder eine Online-Plattform an. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf eine langjährige Partnerschaft mit unseren Groß-Kunden, aber insbesondere auch mit den vielen mittelständischen und kleinen Handwerksbetrieben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen unserer Expansion im Raum Bonn einen Niederlassungsleiter (m/w/d) "in Spe".
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung neuer Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatz- und Renditezielen
- Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
- Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden
- Umsatz- und Budgetverantwortung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick
- Verbindliches und sicheres Auftreten sowie entsprechende Ausdrucksweise
Unser Angebot an Sie:
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weitere attraktive Sozialleistungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Krankenversicherung
- Kostenfreie Arbeitskleidung
- 30 Tage Urlaub
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterangebote und Mitarbeiterrabatte
- Kostenfreie Getränke und Obst
Für diese spannenden Aufgaben suchen wir einen engagierten Kollegen (m/w/d). Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an.
Niederlassungsleiter (m/w/d) \"in Spe\" Arbeitgeber: Faßbender Tenten GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Faßbender Tenten GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) \"in Spe\"
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du gleich im richtigen Licht erscheinst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) \"in Spe\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faßbender Tenten GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Faßbender Tenten verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Niederlassungsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Vertriebsstrategien entwickelt oder Kunden akquiriert hast und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In einem familiengeführten Unternehmen wie Faßbender Tenten wird eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise geschätzt. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du proaktiv Probleme gelöst hast oder neue Ideen umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle mitbringst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Alltag gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
