Niederlassungsleiter (m/w/d) „in Spe“
Niederlassungsleiter (m/w/d) „in Spe“

Niederlassungsleiter (m/w/d) „in Spe“

Witten Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und führe ein engagiertes Team.
  • Arbeitgeber: Familiengeführter Baustoffhändler mit langjähriger Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Karrierechancen warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Baustoffhandel Faßbender Tenten ist mit seinen Niederlassungen seit 1931 Jahren einer der größten Baustoffhändler im Großraum Köln-Bonn-Düsseldorf und in Deutschland. Bei uns finden unsere Kunden Baustoffe und Werkzeuge. Darüber hinaus bieten wir weitere Serviceangebote wie die Vermietung von Baumaschinen oder eine Online-Plattform an. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf eine langjährige Partnerschaft mit unseren Groß-Kunden, aber insbesondere auch mit den vielen mittelständischen und kleinen Handwerksbetrieben.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung neuer Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatz- und Renditezielen
  • Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
  • Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden
  • Umsatz- und Budgetverantwortung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick
  • Verbindliches und sicheres Auftreten sowie entsprechende Ausdrucksweise

Unser Angebot an Sie

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Weitere attraktive Sozialleistungen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Kostenfreie Arbeitskleidung
  • 30 Tage Urlaub
  • Bike-Leasing
  • Mitarbeiterangebote und Mitarbeiterrabatte
  • Kostenfreie Getränke und Obst

Für diese spannenden Aufgaben suchen wir einen engagierten Kollegen (m/w/d). Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an www.fassbender-tenten.de.

Niederlassungsleiter (m/w/d) „in Spe“ Arbeitgeber: Faßbender Tenten GmbH & Co. KG

Die Baustoffhandel Faßbender Tenten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Als familiengeführtes Unternehmen im Großraum Köln-Bonn-Düsseldorf fördern wir eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
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Kontaktperson:

Faßbender Tenten GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) „in Spe“

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Niederlassungsleiter in Spe bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei Faßbender Tenten arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) „in Spe“

Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Kundenbetreuung
Akquise von Neukunden
Umsatzverantwortung
Budgetverantwortung
Kaufmännische Ausbildung
Betriebswirtschaftliches Studium
Selbstständige Arbeitsweise
Pragmatische Problemlösung
Kommunikationsstärke
Diplomatisches Geschick
Sicheres Auftreten
Ausdrucksweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle als Niederlassungsleiter (m/w/d) „in Spe“ an. Zeig uns, warum genau du die richtige Wahl für unser Team bist.

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!

Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faßbender Tenten GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Baustoffhandel Faßbender Tenten verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position des Niederlassungsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Vertriebsstrategien entwickelt oder Kunden akquiriert hast und sei bereit, diese zu teilen.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

In einem familiengeführten Unternehmen wird eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise geschätzt. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du proaktiv Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen gefunden hast, um Umsatz- und Renditezielen zu erreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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Standort: Witten
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