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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenberatung, Auftragsannahme und Unterstützung des Außendienstes im Baustoffhandel.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Baustoffhändler mit mehreren Standorten im Raum Köln-Bonn-Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft im Baustoffhandel mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Baustoffhandel.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Baustoffhandel Faßbender Tenten ist mit seinen Filialen einer der größten Baustoffhändler im Großraum Köln-Bonn-Düsseldorf. Bei uns finden unsere Kunden Baustoffe, Baumaterial und sonstigen Baubedarf. Darüber hinaus bieten wir weitere Serviceangebote wie Vermietung von Maschinen und Geräten sowie Schulungen an. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte in Köln-Zollstock und Düsseldorf-Lierenfeld zur Verstärkung in Vollzeit einen Vertriebsmitarbeiter Innendienst mit dem Schwerpunkt Putz und WDVS-Baustoffe (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Auftragsannahme
- Kundenberatung und -betreuung
- Angebotserstellung
- Kundenakquise
- Innendienstliche Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter
Ihr Profil:
- Vertriebserfahrung
- Kaufmännische Ausbildung im Großhandel, idealerweise im Baustoffhandel
- Erfahrung in der Beratung und dem Verkauf von Baustoffen
- Verbindliches und sicheres Auftreten sowie entsprechende Ausdrucksweise
- Vertriebskenntnisse im Trockenbau und Putz
Unser Angebot an Sie:
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Festanstellung und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterangebote und Mitarbeiterrabatte
- Kostenfreie Getränke und Obst
Für diese spannenden Aufgaben suchen wir einen engagierten Kollegen (m/w/d). Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an karriere@fassbender-tenten.de.
www.fassbender-tenten.de
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst mit dem Schwerpunkt Putz und WDVS-Baustoffe Arbeitgeber: Faßbender Tenten GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Faßbender Tenten GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst mit dem Schwerpunkt Putz und WDVS-Baustoffe
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach dem aktuellen Stand deiner Bewerbung oder zeig einfach dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du weißt, wovon du sprichst, besonders wenn es um Putz und WDVS-Baustoffe geht. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unser Unternehmen und unsere Werte zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst mit dem Schwerpunkt Putz und WDVS-Baustoffe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf uns zuzuschneiden. Erkläre, warum du gerade bei Faßbender Tenten arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faßbender Tenten GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Faßbender Tenten zu erfahren. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Putz und WDVS-Baustoffe. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und -betreuung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da ein verbindliches und sicheres Auftreten wichtig ist, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Du kannst auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Ausdrucksweise zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Faßbender Tenten attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview aktiv danach fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.