Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere HR-Services weiter und leite spannende Digitalisierungsprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit flacher Hierarchie und internationalem Flair.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und tolle Sportangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR-Bereichs und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Operations-Bereich und Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Seit 1850 auf richtigem Kurs, kommen Sie an Bord! Fassmer ist ein weltweit erfolgreiches, innovatives Familienunternehmen in fünfter Generation. Zwischen den fünf Produktbereichen Schiffbau, Bootsbau & Davits, Anlagenbau, Windkraft und Faserverbundtechnik ergeben sich hervorragende Synergie-Effekte. Der Name Fassmer steht für eine umfangreiche Entwicklungsabteilung, modernste Fertigungseinrichtungen und einen weltweiten Service bei konsequenter Qualität, Kompetenz und Verlässlichkeit – dem sich auch die weltweit rund 1.200 Mitarbeiter verpflichtet fühlen.
Zur strategischen Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Operations Manager (m/w/d), der unseren HR-Service-Bereich strukturell weiterentwickelt und die digitale Zukunftsfähigkeit gezielt vorantreibt.
Deine Aufgaben bei uns an Bord:
- Systematische Weiterentwicklung unserer HR-Service-Struktur, einschließlich der Etablierung klarer Governance-Standards sowie belastbarer, skalierbarer Prozesse für weiteres Wachstum
- Verantwortung für stabile, effiziente und rechtssichere HR-Services entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Sicherstellung der Compliance mit arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen sowie Überwachung der Einhaltung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
- Etablierung von KPIs und Reporting-Strukturen zur Steuerung unseres HR-Service-Bereichs
- Leitung und Steuerung von HR-Digitalisierungsprojekten (z. B. Einführung SAP Concur, digitale Personalakte)
- Analyse bestehender HR-Prozesse sowie Identifikation von Automatisierungs- und Effizienzpotenzialen
- Fachliche und disziplinarische Führung unseres HR-Service-Teams mit vier Mitarbeitenden (Payroll, Administration und Zeitwirtschaft)
- Enge Zusammenarbeit mit Finance & Controlling, IT sowie externen Dienstleistern
- Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Operative Unterstützung des HR-Service-Teams
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im HR-Operations-Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Rolle im Bereich HR Operations / HR Services
- Erfahrung in der strukturellen Weiterentwicklung und Professionalisierung von HR-Service-Strukturen
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Leitung oder aktiven Steuerung von HR-Digitalisierungsprojekten
- Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen sowie eine ausgeprägte Affinität zu digitalen HR-Prozessen
- Strategisches Denken verbunden mit einer pragmatischen, hands-on Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Das bieten wir dir:
- Gestaltungsspielraum: In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, unseren HR-Service-Bereich aktiv zu gestalten und zukunftsfähig weiterzuentwickeln
- Zuverlässigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem partnerschaftlichen Miteinander
- Vereinbarkeit von Berufs- & Privatleben: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit)
- Perspektiven: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch die FASSMER-Akademie
- Rückhalt auch abseits der Arbeit: Ein subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Egym-Wellpass, Firmenradleasing, Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote
Komm an Bord und halte mit uns Kurs Zukunft! Bewirb dich direkt über unser Online-Formular.
HR Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Fassmer
Die Fassmer Service GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Umfeld spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Bootsbau zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem wertschätzenden Betriebsklima und umfangreichen Angeboten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördern wir nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einem subventionierten Sportangebot und weiteren attraktiven Mitarbeiterleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders machen.
