SAP Entwickler – Schwerpunkt ABAP & S/4HANA Development (m/w/d)

SAP Entwickler – Schwerpunkt ABAP & S/4HANA Development (m/w/d)

Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und optimiere bestehende Programme.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit internationalem Flair und flacher Hierarchie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen und ein starkes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in ABAP und Interesse an S/4HANA-Themen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Seit 1850 auf richtigem Kurs, kommen Sie an Bord! Fassmer ist ein weltweit erfolgreiches, innovatives Familienunternehmen in fünfter Generation. Zwischen den fünf Produktbereichen Schiffbau, Bootsbau & Davits, Anlagenbau, Windkraft und Faserverbundtechnik ergeben sich hervorragende Synergie-Effekte. Der Name Fassmer steht für eine umfangreiche Entwicklungsabteilung, modernste Fertigungseinrichtungen und einen weltweiten Service bei konsequenter Qualität, Kompetenz und Verlässlichkeit – dem sich auch die weltweit 1.500 und deutschlandweit 650 Mitarbeiter/innen verpflichtet fühlen.

Unsere Zukunft. Deine Handschrift. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Entwickler (m/w/d) – Schwerpunkt ABAP & S/4HANA Development.

Deine Aufgaben bei Fassmer

  • Entwicklung und Anpassung von SAP-Lösungen im SAP-S/4HANA-Umfeld
  • ABAP-Entwicklung für Reports, Erweiterungen und kleinere individuelle Anforderungen
  • Erstellung, Anpassung und Pflege von SAP-Formularen, zum Beispiel Adobe Forms, Smart Forms oder SAPscript
  • Analyse und Optimierung bestehender ABAP-Programme und Formularlösungen
  • Fehleranalyse und Behebung von Störungen im SAP-Entwicklungs- und Formularumfeld
  • Technische Umsetzung von Anforderungen in Abstimmung mit SAP-Beratern, Key Usern und Fachbereichen
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei Tests, Transporten und Releasewechseln

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP
  • Kenntnisse im SAP-S/4HANA-Umfeld oder Bereitschaft, sich in S/4HANA-spezifische Themen einzuarbeiten
  • Erfahrung in der Erstellung oder Anpassung von SAP-Formularen
  • Kenntnisse in Adobe Forms, Smart Forms oder SAPscript von Vorteil
  • Grundverständnis für SAP-Prozesse und technische Zusammenhänge
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Austausch mit SAP-Beratern, Key Usern und Fachbereichen

Das bieten wir dir

  • Zuverlässigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem partnerschaftlichen Miteinander
  • Vereinbarkeit von Berufs- & Privatleben: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit)
  • Perspektiven: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch die FASSMER-Akademie
  • Rückhalt auch abseits der Arbeit: Ein subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Egym-Wellpass, Firmenradleasing, Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote

Komm an Bord und halte mit uns Kurs Zukunft! Bewirb dich direkt über unser Online-Formular.

SAP Entwickler – Schwerpunkt ABAP & S/4HANA Development (m/w/d) Arbeitgeber: Fassmer

Als internationales Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Qualitätsingenieur (m/w/d) eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Unsere flache Organisationsstruktur fördert ein partnerschaftliches Miteinander, während flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsangebote durch die FASSMER-Akademie die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben unterstützen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem subventionierten Sportangebot und weiteren attraktiven Mitarbeiterleistungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.

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Kontaktdaten:

Fassmer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP Entwickler – Schwerpunkt ABAP & S/4HANA Development (m/w/d) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Fassmer anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Entwickler – Schwerpunkt ABAP & S/4HANA Development (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Fassmer vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Entwickler – Schwerpunkt ABAP & S/4HANA Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

ABAP-Entwicklung
SAP-S/4HANA
Erstellung von SAP-Formularen
Adobe Forms
Smart Forms
SAPscript
Fehleranalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Fassmer klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fassmer vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.