Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features für spannende Enterprise-Projekte von Frontend bis Backend.
- Unternehmen: Fast Forward IT GmbH – eine kreative Full-Service Agentur aus Düsseldorf.
- Vorteile: Flexibles Hybrid-Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Tolle Teamevents und jährliche Konferenzen für Networking und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und arbeite an cutting-edge Technologien mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Java oder Typescript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Fast Forward IT GmbH ist eine inhabergeführte Full-Service Agentur aus Düsseldorf. Seit über zehn Jahren entwickeln wir digitale Plattformen, Kundenportale und Integrationslösungen für Unternehmen aus Branchen wie Pharma, Biotech, Maschinenbau und Versicherungen. Wir sind ein kleines, technisch geprägtes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Duz-Kultur. Statt großer Hierarchien und langer Abstimmungsrunden arbeiten wir direkt an den Systemen, für die wir auch die Verantwortung tragen – von der Architektur über die Entwicklung bis zum Betrieb.
Als Full Stack Developer:in arbeitest du an Features in Enterprise-Projekten – von individuellen Lösungen über die Erweiterung von Standardsoftware bis hin zur Integration bestehender Systeme. Du arbeitest eng mit Architekten und Dev Leads zusammen und setzt Anforderungen von der technischen Konzeption bis zur Implementierung um. Dabei übernimmst du Verantwortung für saubere Implementierungen, stabile Schnittstellen und wartbaren Code, der auch langfristig weiterentwickelt werden kann.
Deine Aufgaben
- Entwicklung von Features end-to-end – vom Frontend bis ins Backend
- Umsetzung moderner Web-Frontends mit Fokus auf Struktur, Performance und saubere Umsetzung (HTML, CSS, Typescript)
- Entwicklung von Backend-Services, APIs und Integrationsschichten
- Umsetzung von Business-Logik und Datenverarbeitung im Backend
- Entwicklung von Microservices und Middleware-Komponenten
- Arbeit in unterschiedlichen technologischen Kontexten (Frontend, Backend oder beides) inkl. Technologie- und Stack-Wechsel
- Weiterentwicklung bestehender Systeme inkl. Legacy-Code und Modernisierung
- Mitarbeit an technischen Konzepten, Architekturentscheidungen und Code Reviews
Das bringst du mit
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung mit Java, Typescript oder vergleichbaren Technologien
- Erfahrung mit REST APIs und Systemintegration
- Erfahrung mit modernen Webframeworks
- Grundverständnis von Softwarearchitektur und modularen Systemen
- Erfahrung mit Git und kollaborativen Workflows
- Interesse an sauberem, wartbaren Code und Clean-Code-Prinzipien
- Idealerweise erste praktische Erfahrung mit KI-basierten Features oder Integrationen, z.B. im Umfeld von Assistenzsystemen, Automatisierung, intelligenter Suche oder datengetriebenen Anwendungen
- Bereitschaft für gelegentliche Termine vor Ort bei Kund:innen (deutschlandweit)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
Deine technischen Skills:
- Backend: Java / Spring Boot / Quarkus
- Frontend: Typescript / Angular / Vue / React
- Integration: REST APIs, gRPC, Messaging (z. B. Kafka)
- Plattformen: Portalplattformen oder CMS-Systeme (z. B. Liferay)
- Infrastruktur: Docker, Kubernetes
- Security: Keycloak, OAuth2 / OIDC
- DevOps: CI/CD Pipelines, Git, GitLab
Was wir Dir bieten:
- Spannende Projekte bei renommierten Kund:innen
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Hybrid-Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Hochwertige Arbeitsausstattung, die du dir auf Wunsch selbst zusammenstellen kannst
- Individuelle Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester frei
- Freie Bonustage (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
- Zusätzliche Benefits wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Werbeprovision für erfolgreich vermittelte neue Kolleg:innen
- 1x im Jahr gemeinsamer Besuch einer Konferenz
- Tolle Aktivitäten zu Sommerfest & Jahresabschlussfeier
Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an bewerbung@fast-forward-it.de
Für Rückfragen erreichst Du uns unter 0211 87519 040.
Full Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Fast Forward IT
Die Fast Forward IT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einer offenen Duz-Kultur, kurzen Entscheidungswegen und einem hybrid-flexiblen Arbeitsmodell fördert das inhabergeführte Unternehmen die individuelle Weiterentwicklung und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Fast Forward IT anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Fast Forward IT vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Fast Forward IT klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fast Forward IT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
