Overseas Marketing Manager

Overseas Marketing Manager

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle internationale Geschäftsmöglichkeiten und sichere Projekte im neuen Energiesektor.
  • Unternehmen: Globales Technologieunternehmen mit Fokus auf innovative Energielösungen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Projekte und berufliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit direkter Berichterstattung an den Marketingdirektor.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum in internationalen Märkten und baue Beziehungen zu großen Energieunternehmen auf.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb und neue Energien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

At Fast Forward Solutions, we specialize in recruiting sales and marketing experts for technology companies.

As an experienced recruitment team, we support employers in finding outstanding talent and help candidates build exciting careers.

Our client is a global technology and engineering organization operating in the railway transportation and new energy sectors.

With an international presence spanning more than 60 countries, the company develops innovative power conversion and energy solutions for global markets.

Due to continued international growth, our client is looking for an experienced

Overseas Marketing Manager who will be responsible for developing new business opportunities, securing international projects, and building long-term relationships with strategic customers.

The ideal candidate

The ideal candidate is an experienced international sales and business development professional with a strong understanding of the new energy market.

This person is proactive, commercially minded, and comfortable managing the entire business development process—from market research and lead generation to negotiations and contract signing.

They can build trusted relationships with key accounts, identify opportunities in priority markets, and translate customer needs into effective commercial strategies.

Success in this role requires excellent communication skills, resilience, ownership, and the ability to operate effectively in a dynamic, target-driven international environment.

Key responsibilities and tasks

  • Conduct international market research and identify new business opportunities.
  • Generate, qualify, and follow up on sales leads across assigned overseas markets.
  • Secure international project orders and manage the full sales cycle.
  • Conduct commercial negotiations and support the preparation and signing of contracts.
  • Achieve agreed sales targets and other business performance indicators.
  • Develop and maintain strong relationships with strategic customers and key accounts.
  • Identify market opportunities in priority regions and proactively prepare market-entry and account-development strategies.
  • Build relationships with large energy companies and leading local industry players.
  • Contribute to the international growth objectives of the overseas marketing business unit.
  • Cooperate with internal departments on market expansion, project development, and customer acquisition initiatives.
  • Report directly to the Marketing Director.

Your profile

  • Bachelor’s degree obtained through full-time studies.
  • At least 3 years of relevant professional experience.
  • Proven experience in the new energy industry is essential.
  • Experience in international sales, overseas marketing, business development, or key account management.
  • Background in photovoltaic inverters, hydrogen production power supplies, energy storage PCS, power electronics, or related technologies will be highly valued.
  • STEM education or industry-specific commercial experience is preferred.
  • Existing customer relationships or market resources within the energy sector will be an advantage.
  • Experience gained at a large energy company or a leading local competitor is preferred.
  • Strong English speaking, listening, reading, and writing skills.
  • Fluency in the local language of the target market.
  • Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills.
  • Strong sense of ownership and responsibility.
  • Ability to work under pressure and deliver against demanding commercial targets.
  • Willingness to work on-site in the local market.

Why join our Client?

This is an opportunity to join a globally established technology organization with a strong reputation for engineering excellence, innovation, and product quality.

The company continues to expand its international presence and invests in strategic sectors such as renewable energy, energy storage, hydrogen technologies, and advanced power conversion solutions.

The successful candidate will have the opportunity to influence the company’s growth in overseas markets, develop relationships with major energy-sector customers, and take ownership of strategically important international projects.

The role combines the stability and resources of a large global organization with the responsibility and visibility of a newly created position.

The offer

Competitive salary, determined individually based on experience and market expertise.

  • Manager-level position within the overseas marketing organization.
  • Newly created role supporting the company’s international growth.
  • Full-time, on-site employment in the local market.
  • Direct reporting line to the Marketing Director.
  • Opportunity to work on international projects in the new energy sector.
  • Exposure to global customers, strategic partners, and leading energy companies.
  • Professional development within a large, internationally recognized technology organization.
  • Two-stage recruitment process.
  • Video interviews are available.
  • Preferred start date: as soon as possible.

Only selected candidates whose CVs clearly demonstrate the required experience, skills, and competencies will be contacted.

The recruitment process will include a CV review, a 45-minute video interview with Fast Forward Solutions, an online meeting with the client, and a final follow-up meeting with the client.

Learn more about us

  • https://ffsolutions. pl
  • The title has been adjusted to

Overseas Marketing Manager because the responsibilities are strongly focused on international sales, business development, and key account acquisition.

Overseas Marketing Manager Arbeitgeber: Fast Forward Solutions

Fast Forward Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines globalen Technologieunternehmens zu werden, das für seine Innovationskraft und Produktqualität bekannt ist. In einer dynamischen und zielorientierten Umgebung fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, in der Sie Ihre Fähigkeiten im internationalen Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung weiterentwickeln können. Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, der Chance, an bedeutenden internationalen Projekten im Bereich erneuerbare Energien zu arbeiten, und der Unterstützung durch ein engagiertes Team.

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Kontaktdaten:

Fast Forward Solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Overseas Marketing Manager erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Fast Forward Solutions.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Fast Forward Solutions ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Fast Forward Solutions könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Fast Forward Solutions beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Overseas Marketing Manager mit Bravour zu bestehen

Internationale Vertriebserfahrung
Marktforschung
Lead-Generierung
Verhandlungsgeschick
Vertragsmanagement
Beziehungsmanagement
Strategische Kundenakquise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Fast Forward Solutions:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Fast Forward Solutions einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fast Forward Solutions vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Fast Forward Solutions einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Fast Forward Solutions relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Fast Forward Solutions einfügt.