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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle zielgruppenspezifischen Content und analysiere digitale Marketing-Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Ein globales Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Firmenfitness, Zuschuss zum Deutschlandticket und Corporate-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenbekanntheit und arbeite in einem dynamischen Team mit kreativen Freiräumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Digital Marketing.
- Andere Informationen: Standorte: Berlin, Hamburg, Eschborn, Garching und Remote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Digital Marketing Manager (m/w/d) gesucht!
Standorte: Berlin, Hamburg, Eschborn, Garching und Remote
- Firmenfitness über Wellhub
- JobRad
- Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege
- Hybrides Arbeiten für die optimale Work-Life Balance
- Leistungsgerechte Vergütung eines globalen Unternehmens
- Teilnahme an den Corporate-Benefits der Fast Lane bspw. Vergünstigungen beim Einkauf von Reisen, Mode, Freizeit u.v.m.
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Aufgaben:
- Erstellung von zielgruppenspezifischem Content, der die Markenbekanntheit steigert und die Engagement-Raten erhöht
- Monitoring und Analyse der Digital Marketing-Aktivitäten, um den Erfolg der Kampagnen zu messen und strategische Anpassungen vorzunehmen
- Zusammenarbeit mit internen Teams, um sicherzustellen, dass die digitalen Marketing-Aktivitäten mit anderen Marketing- und Unternehmenszielen abgestimmt sind
- Newsletter Erstellung (E-Mail Marketing & LinkedIn Newsletter)
- Identifikation von Trends und neuen Möglichkeiten im Bereich Social Media und Digital Marketing
- Ausbau und Analyse der Social-Media-Präsenz auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram und TikTok
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Digital Marketing-Management, idealerweise im B2B-Bereich
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Social-Media-Strategien und Content-Management
- Fähigkeiten zur Content Erstellung (Text, Grafik & Video) sowie Corporate Design Inhalte erstellen bzw. anpassen
- Kenntnisse Adobe Suite, Hootsuite, Canva
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kontaktperson:
Fast Lane Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager:in Communication
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Digital Marketing-Branche zu vernetzen. Folge relevanten Unternehmen und Gruppen, um über aktuelle Trends und Jobangebote informiert zu bleiben.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte im Bereich Digital Marketing zeigt. Füge Beispiele für Content-Erstellung, Social-Media-Strategien und Kampagnenanalysen hinzu, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nimm an Webinaren oder Workshops teil, die sich auf digitale Marketingstrategien konzentrieren. Dies hilft dir nicht nur, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich über die neuesten Trends im Digital Marketing informierst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge in früheren Positionen zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager:in Communication
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Digital Marketing Managers interessierst. Betone deine Leidenschaft für digitales Marketing und wie du zur Markenbekanntheit beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf deine mehrjährige Berufserfahrung im Digital Marketing-Management ein. Nenne spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im B2B-Bereich, um deine Eignung zu unterstreichen.
Zeige deine Kenntnisse in Tools: Erwähne deine Kenntnisse in der Adobe Suite, Hootsuite und Canva. Füge Beispiele hinzu, wie du diese Tools in der Vergangenheit verwendet hast, um erfolgreiche Social-Media-Strategien zu entwickeln oder Inhalte zu erstellen.
Betone Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit: In der digitalen Marketingwelt ist Teamarbeit entscheidend. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit internen Teams zusammengearbeitet hast, und hebe deine Fähigkeit hervor, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fast Lane Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Digital Marketing, insbesondere im B2B-Bereich. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kampagnen geplant und umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Erstellung von zielgruppenspezifischem Content ein wichtiger Teil der Rolle ist, bringe Ideen für innovative Marketingstrategien mit. Sei bereit, deine Ansätze zur Content-Erstellung zu erläutern.
✨Kenntnisse in Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools wie Adobe Suite, Hootsuite und Canva vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit internen Teams ist entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
