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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines globalen Unternehmens und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Fast Lane Gruppe, ein führendes Unternehmen in Technologie- und Business-Training.
- Mitarbeitervorteile: Firmenfitness, Zuschüsse für Gesundheitskurse und monatliche After-Works.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und übernimm Verantwortung von Anfang an.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes (Fach-)Abitur oder Realschulabschluss, gute PC-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen in der IT-Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1075 - 1220 € pro Monat.
Du möchtest Teil eines globalen Unternehmens sein und an der Spitze der technologischen Entwicklung mitarbeiten? Du bist zielstrebig, engagiert und legst Wert auf einen vertrauensvollen Umgang unter Kollegen? Dann freuen wir uns dich kennen zulernen. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Stärken mit einzubringen und Dich individuell persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.
- Abgeschlossenes (Fach-)Abitur oder ein guter Realschulabschluss
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit dem PC und den MS Office Programmen
- Kommunikationstalent: Freundliches und höfliches Auftreten ist für dich selbstverständlich!
- Sorgfältiges Arbeiten und Teamfähigkeit
- Selbständigkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft
- Lust auf "Verantwortung von Anfang an"
- Prozess- und Problemlösungsorientierung
- Interesse an zukunftsweisender Technologie
Die Ausbildung ist auch geeignet für Studienabbrecher und Quereinsteiger!
Du wirkst in unterschiedlichen Arbeitsprozessen des Unternehmens mit und erfährst ein breites Aufgabenspektrum in der IT-Branche. Du unterstützt im standortübergreifenden IT-Projektmanagement. Du agierst als Schnittstelle zwischen diversen IT- und nicht IT-Abteilungen und kommunizierst auf Augenhöhe mit allen Kollegen und Kolleginnen. Du erhebst, dokumentierst und analysierst Prozesse, um diese im Rahmen von Digitalisierungsprozessen zu optimieren und automatisieren. Du bist im firmenweiten Qualitätsmanagement tätig. Du setzt Ziele der Datensicherheit um. Du stellst Informationen und Wissen bereit.
- Firmenfitness über Wellhub
- JobRad
- Monatliche After-Works
- Zuschuss für Gesundheitskurse
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem hochmotivierten Team
- Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege
- Leistungsgerechte Vergütung eines globalen Unternehmens
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Teilnahme an den Corporate-Benefits der Fast Lane
Die mit zahlreichen Niederlassungen und Partnern in 60 Ländern weltweit vertretene Fast-Lane-Gruppe ist Spezialist für Technologie- und Business-Training und Beratungsdienstleistungen rund um die Themen Cloud, Cybersecurity, digitale Transformation und Mobility.
Auszubildende zur/zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH
Kontaktperson:
Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende zur/zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Motivation klar ist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement sind Teamfähigkeit und Kommunikation wichtig. Lass diese Fähigkeiten in Gesprächen durchscheinen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende zur/zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du dich für die Ausbildung bei uns interessierst.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Ob Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick oder technisches Interesse – zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Fast-Lane-Gruppe und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die neuesten Entwicklungen in der Technologie- und IT-Branche an, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsorientierung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder wie das Unternehmen die digitale Transformation vorantreibt. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Ein freundliches und höfliches Auftreten ist wichtig, aber auch Selbstbewusstsein spielt eine große Rolle. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. So hinterlässt du einen positiven Eindruck und zeigst, dass du bereit für die Verantwortung bist.