Auszubildende zur/zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Auszubildende zur/zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Auszubildende zur/zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Ausbildung Kein Home Office möglich
Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Arbeitgeber: Fast Lane ist ein globaler Spezialist für Technologie- und Business-Training.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Firmenfitness, Zuschüsse für Gesundheitskurse und monatliche After-Works.
  • Warum dieser Job: Erlebe flache Hierarchien und direkte Kommunikation in einem motivierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes (Fach-)Abitur oder Realschulabschluss sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Die Ausbildung ist auch für Studienabbrecher und Quereinsteiger geeignet!

Job Description

Du möchtest Teil eines globalen Unternehmens sein und an der Spitze der technologischen Entwicklung mitarbeiten? Du bist zielstrebig, engagiert und legst Wert auf einen vertrauensvollen Umgang unter Kollegen? Dann freuen wir uns dich kennen zulernen.

Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Stärken mit einzubringen und Dich individuell persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.Abgeschlossenes (Fach-)Abitur oder ein guter RealschulabschlussGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit dem PC und den MS Office ProgrammenKommunikationstalent: Freundliches und höfliches Auftreten ist für dich selbstverständlich!Sorgfältiges Arbeiten und TeamfähigkeitSelbständigkeit sowie Lern- und LeistungsbereitschaftLust auf "Verantwortung von Anfang an"Prozess- und ProblemlösungsorientierungInteresse an zukunftsweisender TechnologieDie Ausbildung ist auch geeignet für Studienabbrecher und Quereinsteiger!Du wirkst in unterschiedlichen Arbeitsprozessen des Unternehmens mit und erfährst ein breites Aufgabenspektrum in der IT-Branche.Du unterstützt im Standort übergreifenden IT-Projektmanagement.Du agierst als Schnittstelle zwischen diversen IT- und nicht IT-Abteilungen und kommunizierst auf Augenhöhe mit allen Kollegen und Kolleginnen.Du erhebst, dokumentierst und analysierst Prozesse, um diese im Rahmen von Digitalisierungsprozessen zu optimieren und automatisieren.Du bist im firmenweiten Qualitätsmanagement tätigDu setzt Ziele der Datensicherheit um.Du stellst Informationen und Wissen bereit.Firmenfitness über WellhubJobRadMonatliche After-WorksZuschuss für GesundheitskursenAbwechslungsreiche Tätigkeiten in einem hochmotivierten TeamFlache Hierarchien, direkte Kommunikation und kurze EntscheidungswegeLeistungsgerechte Vergütung eines globalen UnternehmensGute Erreichbarkeit mit den öffentlichen VerkehrsmittelnZuschuss zum DeutschlandticketTeilnahme an den Corporate-Benefits der Fast LaneDie mit zahlreichen Niederlassungen und Partnern in 60 Ländern weltweit vertretene Fast-Lane-Gruppe ist Spezialist für Technologie- und Business-Training und Beratungsdienstleistungen rund um die Themen Cloud, Cybersecurity, digitale Transformation und Mobility. Wir sind autorisierter Trainingspartner von Adobe, AWS, Aruba, Barracuda, Cisco, DevOps Institute, EC-Council, Fortinet, Google, Huawei, Microsoft, NetApp, Palo Alto, Red Hat, SAFe, Scrum, SUSE, Veritas, VMware und weiteren führenden Herstellern und bieten zudem eigene IT-Trainingsprogramme zu aktuellen Technologien und den wesentlichen Trends an.

Auszubildende zur/zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH

Die Fast Lane Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildende/r zur/zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, profitierst du von abwechslungsreichen Tätigkeiten und einem motivierten Team. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie Firmenfitness, Zuschüsse für Gesundheitskurse und eine leistungsgerechte Vergütung in einem global agierenden Unternehmen.
Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH

Kontaktperson:

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende zur/zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und IT. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an zukunftsweisenden Technologien hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit MS Office und deinem Umgang mit digitalen Tools. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne im Team arbeitest.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige deine Lernbereitschaft! Erwähne in Gesprächen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich in neue Themen einzuarbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Ausbildung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende zur/zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Kommunikationstalent
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Lern- und Leistungsbereitschaft
Prozess- und Problemlösungsorientierung
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit dem PC und den MS Office Programmen
Analytische Fähigkeiten
Interesse an zukunftsweisender Technologie
Verantwortungsbewusstsein
Dokumentationsfähigkeiten
IT-Projektmanagement
Qualitätsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Fast Lane Gruppe informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Gestalte dein Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement klar darlegen. Betone deine Stärken, wie Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick, und wie diese zur Unternehmenskultur passen.

Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, wie deine Schulbildung, Praktika oder relevante Erfahrungen im IT-Bereich. Hebe deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch hervor.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Verstehe die aktuellen Trends in der digitalen Transformation und wie das Unternehmen dazu beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Schnittstelle zwischen IT- und Nicht-IT-Abteilungen agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und zu beantworten.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Gib Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Hebe deine Lernbereitschaft hervor

Da die Ausbildung auch für Quereinsteiger geeignet ist, solltest du deine Bereitschaft zum Lernen und zur Weiterentwicklung betonen. Teile mit, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du dies in Zukunft tun möchtest.

Auszubildende zur/zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
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