Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative B2B-Marketingstrategien und setze sie in Social Media um.
- Unternehmen: Fast Lane, ein globaler Spezialist für digitale Transformation und IT-Trainings.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Firmenfitness, Zuschüsse für Gesundheitskurse und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation für schnelle Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Digital-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fast Lane ist weltweiter, mehrfach ausgezeichneter Spezialist für Technologie- und Business-Trainings sowie Beratungsleistungen zur digitalen Transformation. Als einziger globaler Partner der drei Cloud-Hyperscaler Microsoft, AWS und Google sowie Partner von 30 weiteren führenden IT-Herstellern bietet Fast Lane skalierbare Qualifizierungslösungen und Professional Services an. Mehr als 4.000 erfahrene Fast Lane Experten trainieren und beraten Kunden in 90 Ländern weltweit in den Bereichen Cloud, künstliche Intelligenz, Cybersecurity, Software Development, Wireless und Mobility, Modern Workplace sowie IT- und Projektmanagement.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Social-Media-Strategie für den B2B-Bereich
- Erstellung von zielgruppenspezifischem Content, der die Markenbekanntheit steigert und die Engagement-Raten erhöht
- Monitoring und Analyse der Digital-Marketing-Aktivitäten, um den Erfolg der Kampagnen zu messen und strategische Anpassungen vorzunehmen
- Zusammenarbeit mit internen Teams, um sicherzustellen, dass die digitalen Marketing-Aktivitäten mit anderen Marketing- und Unternehmenszielen abgestimmt sind
- Newsletter-Erstellung (E-Mail Marketing & LinkedIn Newsletter)
- Identifikation von Trends und neuen Möglichkeiten im Bereich Social Media und Digital Marketing
- Ausbau und Analyse der Social-Media-Präsenz auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram und TikTok
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Digital-Marketing-Management, idealerweise im B2B-Bereich
- Affinität zu IT-Themen, Fähigkeit, komplexe IT-Dienstleistungen/Technologien verständlich zu vermitteln
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Social-Media-Strategien und Content-Management
- Fähigkeiten zur Content-Erstellung (Text, Grafik & Video) sowie Corporate Design Inhalte erstellen bzw. anpassen
- Kenntnisse Adobe Suite, Hootsuite, Canva
- Blick für Details
- Sicherer Umgang mit Analysetools und erste Erfahrung in der Ableitung von Handlungsempfehlungen aus den Ergebnissen
- Kreativität, Kommunikationsstärke und ein Gespür für Trends in den sozialen Medien
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Firmenfitness über Wellhub
- JobRad
- Zuschuss für Gesundheitskurse
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem hochmotivierten Team
- Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Hybrides Arbeiten für die optimale Work-Life-Balance
- Leistungsgerechte Vergütung eines globalen Unternehmens
- Teilnahme an den Corporate-Benefits der Fast Lane bspw. Vergünstigungen beim Einkauf von Reisen, Mode, Freizeit u.v.m.
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Important note
Bitte beachten Sie, dass eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland für Nicht-EU-Bürger erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse werden leider nicht berücksichtigt.
Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH
Fast Lane ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen. Mit flachen Hierarchien, hybriden Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert Fast Lane die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness, Zuschüssen für Gesundheitskurse und Vergünstigungen bei Corporate-Benefits.
Kontaktdaten:
Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH einfügt.
